Konkurs je istekao.
Girtpro inženjering d.o.o. logo

Monter stabilnih sistema za gašenje požara

Girtpro inženjering d.o.o.

Ada, Aleksandrovac, Aleksinac, Alibunar, Apatin + 206 mesta | Terenski rad

27.10.2024.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Preduzeće Girtpro inženjering d.o.o. osnovano je 2012 godine. Bavi se projektovanjem, montažom i održavanjem sistema protivpožarne zaštite. Od osnivanja do danas, u zemlji i regionu, kao glavni izvođači radova ili podizvođači izveli smo značajne radove na sistemima zaštite kako u industrijskim tako i u poslovno-stambenim objektima.

Usled povećanog obima posla preduzeće raspisuje konkurs za sledeće radno mesto:

Monter stabilnih sistema za gašenje požara

Teritorija cele Srbije

Opis posla:

  • Montaža cevovoda, protivpožarnih instalacija, opreme i ostalih mašinskih elemenata;
  • Popravka i održavanje stabilnih sistema za gašenje požara;
  • Sečenje, savijanje, bušenje, brušenje, zavarivanje cevi;
  • Rad na terenu na prostoru cele Srbije.

Uslovi:

  • Iskustvo u montaži stabilnih sistema za gašenje požara najmanje 3 godine;
  • Srednja stručna sprema, mašinske struke;
  • Poznavanje rada sa alatima (bušilica, brusilica, aparat za varenje itd.);
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Spremnost za rad u dinamičnom okruženju;
  • Sposobnost za timski rad;

Nudimo Vam:

  • Rad u stabilnoj i sigurnoj kompaniji;
  • Redovnu zaradu sa adekvatnim vrednovanjem rezultata rada;
  • Pozitivno radno okruženje;
  • Mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja;
  • Mogućnost napredovanja.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

Srećno!

    Girtpro inženjering d.o.o.

    Sediste: 16.oktobar br. 17 / Kancelarije Omladinskih brigada 90a Airport City, Beograd, Srbija

    PIB: 107768913

    Matični broj: 20868562

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.