Konkurs je istekao.
Sinergija plus d.o.o. logo

Monter telekomunikacione opreme (Novi Sad)

Sinergija plus d.o.o.

Novi Sad | Terenski rad

19.09.2024.

  • neto 80.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Kompanija Sinergija plus je ovlašćeni partner Telekom Srbija, najveće telekomunikacione kompanije na ovim prostorima.

Usled povećanja obima posla i širenja mreže našem timu su potrebni tehničari telekomunikacione opreme za koaksijalnu i/ili optičku mrežu sa iskustvom.

Obezbeđena je kompletna logistička i profesionalna podrška.

Kandidatima nudimo:

  • Siguran i dobro plaćen posao
  • Stabilnu firmu i produktivno okruženje
  • Dinamičan posao u kompaniji sa konstantnim rastom kao dela sistema Telekom Srbija Grupe
  • Bonus sistem i napredovanje
  • Mogućnost sticanja potrebnih licenci
  • Omogućujemo obuku i stručno usavršavanje kandidatima sa manjkom iskustva u oblasti telekomunikacija

Potrebne kvalifikacije:

  • IV stepen stručne spreme tehničkog smera (poželjno)
  • Iskustvo u radu sa mernim instrumentima i alatima
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Rad na visini (do 6 metara)

Šta očekujemo:

  • Posvećenost radu, kolegijalnost i profesionalizam
  • Spremnost na timski rad i angažovanje
  • Profesionalnu komunikaciju sa korisnicima usluga
  • Odgovornost prema poslu i kolektivu
  • Rad na terenu

www.sinergijaplus.rs

    SINERGIJA plus DOO

    SINERGIJA plus DOO je firma sa sedištem u Beogradu. Kao partner Telekom Srbija Grupe, vodeće kompanije iz oblasti telekomunikacija u regionu, svoje aktivnosti usmeravamo na promociju (telesales, D2D, promo pultovi, akvizicije stambenih objekata...) svih proizvoda i usluga Telekom Srbija grupe ( Mts, Msat, SUPERNOVA), privatnim i poslovnim korisnicima na teritoriji Republike Srbije. Sve to zaokružujemo obavljanjem svih monterskih i tehničkih delatnosti u oblasti telekomunikacija. SINERGIJA…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.