Konkurs je istekao.
Sinergija plus d.o.o. logo

Monter telekomunikacione opreme (optika, koaks, dth)

Sinergija plus d.o.o.

Beograd, Višnjička 30

22.07.2021.

  • 50.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Naša osnovna delatnost je izvođenje radova i pružanje usluga Telekom Srbija Grupe (Mts, Msat, Supernova) iz domena kablovske televizije, interneta i fiksne telefonije.

Usled povećanja obima posla i širenja mreže konkurs je otvoren za energične i ambiciozne sa ili bez radnog iskustva.

Našem timu potrebni su monteri za priključenje korisnika na optičku i koaksijalnu mrežu, kao i na DTH.

Potrebne kvalifikacije:

  • III ili IV stepen stručne spreme tehničkog smera (poželjno)
  • Rad u telekomunikacijama (poželjno iskustvo)
  • Iskustvo u radu sa mernim instrumentima i alatima
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta očekujemo:

  • Posvećenost radu, kolegijalnost i profesionalizam
  • Spremnost na timski rad i angažovanje
  • Profesionalnu komunikaciju sa korisnicima usluga
  • Odgovornost prema poslu i kolektivu
  • Rad na terenu

Kandidatima nudimo:

  • Siguran i dobro plaćen posao
  • Stabilnu firmu i produktivno okruženje
  • Bonus sistem i napredovanje
  • Pomoć, profesionalnu obuku, podršku i edukaciju
  • Mogućnost zarade 50.000-120.000

Priave sa radnom biografijom slati elektronskim putem.

    SINERGIJA plus DOO

    SINERGIJA plus DOO je firma sa sedištem u Beogradu. Kao partner Telekom Srbija Grupe, vodeće kompanije iz oblasti telekomunikacija u regionu, svoje aktivnosti usmeravamo na promociju (telesales, D2D, promo pultovi, akvizicije stambenih objekata...) svih proizvoda i usluga Telekom Srbija grupe ( Mts, Msat, SUPERNOVA), privatnim i poslovnim korisnicima na teritoriji Republike Srbije. Sve to zaokružujemo obavljanjem svih monterskih i tehničkih delatnosti u oblasti telekomunikacija. SINERGIJA…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.