Konkurs je istekao.
Adria Media Group d.o.o. logo

Novinar

Adria Media Group d.o.o.

Beograd, Vlajkovićeva 8

07.07.2022.

  • praksa
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Praksa za novinare u Adria Media Group!

Ako volite da pišete, super se snalazite na Internetu, redovno koristite društvene mreže i osmišljavate sadržaje - ovo je prilika da naučite nešto novo i kreativno.

U zavisnosti od interesovanja, praksom u našem sistemu imaćete priliku da pišete o temama iz različitih oblasti - politike, društva, planete, zabave, kulture, mode,  psihologije, joge, life-coachinga, zdravlja, prevodite tekstove, učestvujete u osmišljavanju i kreiranju sadržaja za print, sajt i društvene mreže i steknete određena osnovna znanja iz novinarstva.

Uslovi za kandidate:

  • Ljubav prema pisanju
  • Informativno i pismeno izražavanje (pitko, sažeto i gramatački tačno)
  • Tehnološka potkovanost (dobro snalaženje na računaru; snalažljivost u pretrazi na internetu)
  • Sklonost ka istraživanju i učenju novih stvari
  • Komunikativnost
  • Diplomci i postdiplomci fakulteta društvenih nauka
  • Svakodnevno koršćenje interneta i društvenih mreža
  • Engleski jezik
  • Motivisanost, kreativnost i fleksibilnost
  • Komunikativnost
  • Rad u timu

Praksa podrazumeva:

  • Pisanje i prevođenje tekstova
  • Rad u CMS-u
  • Kreiranje sadržaja za društvene mreže
  • Obrada fotografija

    Adria Media Group doo

    Adria Media Group je jedna od najvećih medijskih kuća u Jugoistočnoj Evropi i publisher broj 1 u Srbiji*. Poslujemo u 4 zemlje u regionu, imamo više od 600 zaposlenih, a naš multimedijalni portfolio čini 31 štampano i 29 digitalnih izdanja, 3 televizije, 1 web oglasnik, 2 platforme za produkciju i mreža od 45 Youtube kanala.  Naša komparativna prednost su inovativne tehnologije i održiva rešenja, a društvena odgovornost jedan je od temelja našeg poslovanja. * po podacima Gemiusa za oktobar…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.