Konkurs je istekao.
Global Substation Solutions d.o.o. logo

Odgovorni inženjer za konfiguracije zaštite

Global Substation Solutions d.o.o.

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 115d, Novi Beograd

23.07.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Privredno društvo Global Substation Solutions d.o.o. sa sedištem u u zgradi Grawe osiguranja, Bulevar Mihajla Pupina 115d, Novi Beograd, zbog povećanog obima posla, ima potrebu za novim članovima našeg tima u Beogradu:

Odgovorni inženjer za konfiguracije zaštite

Potrebna znanja, veštine i sposobnosti:

  • visoka stručna sprema elektro
  • minimum 3 godina radnog iskustva u izradi konfiguracije releja u visokonaponskim trafostanicama , Siemens-ovim, ABB-ovim i GE relejima
  • iskustvo u ispitivanju fabričkom i na gradilištu
  • znanje engleskog jezika
  • kreativnost u radu, komunikativnost, tolerantnost, lojalnost, posvećenost klijentu i projektu
  • samostalnost u radu, spremnost za timski rad, nesebičnost i moralnost
  • rad pod pritiskom i požrtvovanje
  • spremnost na usavršavanje i proširenje znanja
  • zarada u skladu sa radnim iskustvom i ličnom doprinosu u zahtevanoj oblasti

Global Substation Solutions se bavi sledećim delatnostima:

  • projektovanje trafostanica i dalekovoda visokog napona, obnovljivih izvora i drugih elektroenergetskih objekata,
  • projektovanje objekata visokogradnje,
  • nadzor nad izgradnjom,
  • priprema kompletne tehničke dokumentacije,
  • konsalting u elektroenergetici
  • ispitivanjem kompletnih trafostanica, FAT i SAT

Ciljevi su nam visoki, ostvarujemo ih napornim radom i stručnošću.

Nastojimo da se individualna znanja i iskustva adekvatno vrednuju.

Sem Beograda moguć je povremeni terenski rad u Newcastlu.

    Global Substation Solutions d.o.o.

    Milentija Popovica 9; 11070 Novi Beograd, Beograd, Srbija

    PIB: 103439090

    Matični broj: 17564684

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.