Konkurs je istekao.
Millennium team d.o.o. logo

Odgovorni izvođač radova - Inženjer elektrotehnike

Millennium team d.o.o.

Beograd

18.03.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast.

Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata, infrastrukturnih objekata – saobraćajnica, železnica, gasovoda, toplovoda, specijalnim radovima, konsaltingom i građevinskim inženjeringom. Najveće zasluge za poslovne uspehe Millennium Team ima menadžerski tim koji upravlja kompanijom, zaposleni, kao i visokostručno obučeni radnici sa višegodišnjim iskustvom u izvođenju radova ovakve vrste.

Millennium Team pokreću zaposleni, zato I tražimo ljude u kojima se rađaju nove ideje i koji će zajedno sa nama uložiti trud da se one zaista i ostvare!

Zbog proširenja obima posla kompanija Millennium team raspisuje konkurs za radno mesto: Odgovorni izvođač radova - Inženjer elektrotehnike

(elektroenergetske instalacije niskog i srednjeg napona)

USLOVI:

  • VII stepen stručne spreme
  • Diplomirani inženjer elektrotehnike
  • Posedovanje licence 450 i posedovanje projektantske licence 350 (elektroenergetske instalacije niskog I srednjeg napona)
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, AUTOCAD, MS Project)
  • Dobro znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije

RADNI ZADACI:

  • Samostalno vodi poslove odgovornog izvođača radova elektroenergetskih i telekomunikacionih projekata sa aktivnostima, kontinuirani obilazak terena/gradilišta ili i sam rad na terenu;
  • Učestvuje u procesu praćenja projektovanja i vršenja nadzora nad projektantima (proučavanje i razrada izvođačkih detalja projekta)  kao i rukovođenju izvođenjem radova na složenijim projektima;
  • Izrađuje mesečne operativne planove gradnje na osnovu Generalne dinamike izvođenja radova i odgovoran je za njihovo izvršenje Rukovodiocu projekta-Contractor Representative-u i Rukovodiocu projekta za PPOV;
  • Planiranje potreba ljudstva, mehanizacije i materijala i izrada operativnih/dinamičkih planova;
  • Organizacija rada/rukovođenje radovima na gradilištu;
  • Komunikacija sa stručnim nadzorom investitora, projektantima, predstavnicima podizvođača;
  • Kontroliše kvalitet radova i ugradnog materijala, utroške materijala, radnu disciplinu-pridržavanje mera BZR i poštovanje zakonskih propisa;
  • Vodi gradilišnu dokumentaciju i priprema mesečne obračune izvršenih radova;
  • Izrada projekta izvedenog objekta i predaja Investitoru;
  • Aktivno sarađuje sa rukovodnim timom kompanije.

NUDIMO:

  • Rad u dinamičnom okruženju,
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje,
  • Mogućnost napredovanja,
  • Obezbeđena oprema za rad,
  • Timska druženja.

Ukoliko vidite sebe u našem timu, pošaljite nam svoju biografiju. Kontaktiraćemo Vas ukoliko uđete u naredni krug selekcije.

NAPOMENA: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

- da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti

- da bude kontaktiran u period od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.

Za više informacija o Millennium team-u možete posetiti naš sajt www.millenniumteam.rs/

Postanite deo našeg tima!

    Millennium Team

    Millennium Team

    Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast. Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata,…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Društvena odgovornost
    Zdravlje
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.