Konkurs je istekao.

Odgovorni projektant elektro-instalacija srednjeg i niskog napona

Tim - Cop d.o.o.

Temerin

30.11.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

logo_34447

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Odgovorni projektant elektro-instalacija srednjeg i niskog napona

Temerin

O nama:

Tim-Cop d.o.o. je osnovan 1992. godine, sa sedištem u Temerinu. Od samog početka, naša ključna delatnost je servisiranje i proizvodnja opreme za distribuciju električne energije, proizvodnja metalnih konstrukcija, kao i postavljanje elektroinstalacija u objektima.

Dodatne informacije o TIM-COP, možete naći na našem oficijelnom sajtu: www.timcop.com u odeljku "O nama".

Nudimo vam:

  • Mogućnost stalnog radnog odnosa
  • Dinamičnu, kvalitetnu i kreativnu radnu atmosferu
  • Mogućnost stručnog ali i ličnog usavršavanja i napretka
  • Stimulativne pakete zarade za doprinos plasmanu ili unapređenju u organizaciji procesa prodaje
  • Rad u dinamičnom okruženju u kompaniji koja raste i razvija se u realnim poslovnim aktivnostima sa čvrstom tržišnom pozicijom
  • Radnu atmosferu zasnovanu na timskom radu

Od vas očekujemo da budete:

  • Odgovorni za vaš učinak i učinak vašeg tima
  • Sistematični, analitični i istrajni
  • Kreativni, inovativni i komunikativni
  • Otvoreni za nova znanja i spremni za učenje
  • Orijentisani na kvalitet usluge i kupca
  • Proaktivni, takmičarskog duha, željni novih znanja i dokazivanja
  • Otvoreni prema saradnicima i lojalni vašem timu
  • Objektivni i principijelni, istrajni u svojim zahtevima
  • Pravični, pošteni, tolerantni i spremni na kompromise, u granicama interesa Vas i vašeg tima

Preliminarni opis radnog mesta-zadaci i odgovornosti: 

  • Tehnička kontrola projekata
  • Izrada elektro šema i crteža
  • Komunikacija sa kupcem u cilju pronalaženja optimalnih tehničkih rešenja
  • Priprema i predaja zahteva za ishodovanje rešenja elektronskim putem u vezi sa objedinjenom procedurom
  • Poznavanje i praćenje propisa vezano za Zakon o energetici i Zakon o planiranju i izgradnji
  • Saradnja sa investitorima i rukovodiocima gradilišta
  • Komunikacija sa projektantima iz drugih oblasti rada - usaglašavanje projekata
  • Praćenje i izveštavanje o gotovosti projekata u izradi itd.

Neophodne stručne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema: diplomirani inženjer elektrotehnike (master inženjer) – smer energetika 
  • Visoka škola strukovnih studija - I stepen

Neophodna stručna znanja i licence:

  • Odlično poznavanje rada: AutoCAD-u i EPLAN-u

Poželjna stručna znanja:

  • Odgovorni projektant elektro-instalacija srednjeg i niskog napona - tip licence 350 (ukoliko posedujete licencu, molimo Vas da to i navedete)

Tehničke veštine:

  • Odlično poznavanja rada u: MS Office paketu (Word, Excel), Windows operativni sistem, internet pretraživači, Outlook, PowerPoint, Visio

Radno iskustvo:

  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima

Ostali uslovi:

  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač
  • Da niste krivično kažnjavani i da niste pod istragom
  • Preporuke od prethodnih poslodavaca – poželjno ne i neophodno
  • Poznavanje engleskog jezika – srednji nivo

Dostaviti na konkurs:

  • Biografiju (CV)
  • Propratno pismo

Napomene:

  • Sastavni deo testiranja će između ostalog biti i provere:
    • Nivoa znanja gore traženih stručnih znanja
  • Molimo Vas da u vašem CV navedete pored fakulteta licence i sertifikate koje eventualno posedujete, a koji govore o sticanju nekih specijalnih znanja i menadžerskih veština
  • Svim kandidatima koji konkurišu iz radnog odnosa garantujemo diskreciju prilikom svih faza konkursnog procesa. Svoje biografije (CV) šaljite elektronskim putem

Napomena: Molimo Vas da u tekstu propratnog pisma, ukratko navedete osim motiva prijave na konkurs i vaša očekivanja od firme TIM-COP d.o.o. kao vašeg budućeg poslodavca.

{rkdate}

    Tim - Cop d.o.o. Temerin

    Ilandža 12, 21235 Temerin, Srbija

    PIB: 100455006

    Matični broj: 08413541

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.