Konkurs je istekao.
Poliklinika Beo-Lab plus logo

Odgovorni tehničar održavanja

Poliklinika Beo-Lab plus

Beograd

05.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Ko smo mi?

Beo-lab laboratorije predstavljaju vodeći lanac laboratorija u Republici Srbiji koji korisnicima pruža visokokvalitetne usluge iz oblasti biohemijske, mikrobiološke, patohistološke i genetičke laboratorijske dijagnostike.

Beo-lab čini mreža od 35 laboratorija u Republici Srbiji, koje posluju u okviru Medicover/Synevo međunarodnog sistema zdravstvenih ustanova prisutnog širom Evrope.

U potrazi smo za iskusnim profesionalcem na poziciji  Odgovorni tehničar održavanja

Potrebne veštine i kvalifikacije:

  • Poželjno iskustvo i/ili znanja i veštine domara
  • Poželjna svestranost majstora - osnovno poznavanje vodoinstalaterskog, bravarskog, električarskog i molerskog zanata
  • Osnovno poznavanje projektne dokumentacije i ugrađene opreme na poslovima održavanja
  • III ili IV stepen stručne spreme (prednost mašinske ili elektrotehničke)
  • Neophodna vozačka dozvola B kategorije - aktivan vozač
  • Osnovno poznavanje rada na računaru

Šta nudimo:

  • Radni odnos
  • Rad u stabilnoj kompaniji sa konstantnim razvojem
  • Redovna i stimulativna primanja

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima, molimo Vas da pošaljete eletronski svoj CV.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Poliklinika Beo-Lab plus

    Beo-lab laboratorije se bave ispitivanjem uzoraka iz oblasti biohemije, hematologije, mikrobiologije, patohistologije i genetike u skladu sa najvišim standardima kvaliteta i zahtevima  korisnika. Laboratorije su osnovane  poštujući sve zahteve kontrole kvaliteta rada laboratorija u pogledu opreme, ljudskih resursa, potrošnog materijala, reagenasa i uslova rada bazirajući se na principima dobre laboratorijske prakse. Najsavremenija tehnologija, iskusni stručnjaci…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.