Konkurs je istekao.

Office Assistant

Adecco

Beograd

29.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

For our client, Adecco is looking for dynamic and responsible candidates for the position of:

Office Assistant

Belgrade

Requirements:

  • At least one year of experience on similar position
  • Fluency in English
  • PC literacy (especially MS Office)

Main responsibilities:

  • Performing day-to-day administrative tasks such as maintaining information files and processing paperwork
  • Meeting and greeting clients and visitors to the office
  • Time/diary management
  • Dealing with post and e-mail correspondence
  • Providing information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person
  • Setting up and coordinating meetings and conferences
  • Providing full administrative and office support
  • Organizing the office layout and maintaining supplies of stationery and equipment

Candidate’s profile:

  • Excellent communicational and interpersonal skills
  • Effective organizational and time management skills
  • Responsible, loyal and committed
  • High degree of accuracy and attention to detail

If you believe you are the right person for this position please send your application letter, and CV with a recent photo until {date}

{apply}

logo_27890

ADECCO OUTSOURCING d.o.o.
Vladimira Popovića 40, 11070 Beograd
www.adecco.comwww.adecco.rs

    Adecco

    Adecco u svetu Sa sedištem u Švajcarskoj, vođen od strane multinacionalnog tima sa iskustvom iz razgranatog svetskog tržišta, sa svojih 32.000 zaposlenih u 5.000 kancelarija u preko 60 zemalja sveta, Adecco pruža širok spektar fleksibilnih HR rešenja. Adecco pripada grupi 500 najvećih kompanija na svetu. Svakog dana, Adecco mreža spaja preko 650.000 saradnika sa više od 100.000 klijenata širom sveta, što nas čini četvrtim najvećim poslodavcem na globalnom nivou. Svesni svoje globalne uloge,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.