Office-Country Manager in Logistics

Opis posla i zaduženja:

• Prikupljanje i analiza informacija neophodnih za rad svih departmana kompanije, sa fokusom na dve kancelarije;
• Prilagođavanje poslovne strategije kompanije tržišnim uslovima, u saradnji sa Vlasnikom kompanije;
• Rukovođenje timovima i učestvovanje u evaluaciji rada zaposlenih;
• Kontrola sprovođenja dnevnih i nedeljnih planova za kamione/tovare u SAD;
• Kontrola komunikacije tima sa vozačima i brokerima, mušterijama;
• Praćenje zakonskih propisa i odgovornost za njihovu primenu,
• Komunikacija sa knjigovodstvenom agencijom (prijem, kontrola i priprema finansijske dokumentacije);
• Poslovi platnog prometa, uključujući dinarska i devizna plaćanja;
• Komunikacija i saradnja sa bankama i državnim institucijama u cilju obezbeđivanja dodatnih podsticaja za kompaniju;
• Evidencija, analiza i optimizacija svih troškova kancelarije;
• Predlaganje novih operativnih standarda i procedura;
• Kontrola poštovanja i sprovođenja svih pravilnika, kodeksa, procedura i ostalih internih akata kompanije;
• Učestvovanje u radu glavnog predstavništva kompanije u inostranstvu i saradnja sa svim departmanima;
• Organizacija svih poslova vezanih za održavanje kancelarije i kancelarijske opreme;
• Saradnja sa konsultantskom kućom iz oblasti ljudskih resursa;
• Saradnja sa HR menadžerom u sprovođenju svih procedura iz oblasti ljudskih resursa (onboarding proces, evaluacija kompanijskih vrednosti, kao i organizacija smena zaposlenih);
• Izrada svih izveštaja za potrebe Vlasnika kompanije;
• Asistencija Vlasniku kompanije u pogledu organizacionih i izvršnih zadataka;
• Ostala zaduženja po nalogu Vlasnika kompanije.
• Reference: XBR4_b7S2Mvs6Nb-05DGuulLPyZ7gV5b1KF272H6pCQ.

Profil kandidata:

• Visoka stručna sprema (minimum VI stepen – poželjno ekonomska struka, ili menadžment);
• Minimum 5 godina iskustva rada u internacionalnoj logistici/kamionskom transportu;
• Poželjno 1-2 godine iskustva rada u inostranstvu;
• Poželjno iskustvo u rukovođenju timovima;
• Izražene organizacione, komunikacione, prezentacione i liderske veštine i multitasking;
• Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rešavanja kadrovskih i organizacionih problema;
• Odlično poznavanje engleskog jezika (minimum C1 nivo);
• Neophodno napredno poznavanje rada na računaru (MS Office Paket);
• Fleksibilnost i spremnost za rad u drugoj smeni (zbog koordinacije rada sa glavnim predstavništvom kompanije u inostranstvu);
• Vozačka dozvola B kategorije.

Mi nudimo:

• Rad u multinacionalnoj kompaniji i dinamičnom okruženju;
• Prijatnu kompanijsku atmosferu, rad sa profesionalnim kolegama i mogućnost stalnog napredovanja i usavršavanja;
• Mogućnost ostvarenja dodatnih bonusa, uz ostvarenje planiranih ciljeva kompanije;
• Saradnja sa respektabilnom konsultantskom kućom iz oblasti ljudskih resursa;
• Mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja u internacionalnom okruženju.

Kandidati koji budu izabranu uži krug biće obavešteni o daljem toku konkursa.
Hvala unapred na ukazanom poverenju i prijavi.