Office Manager

Sweet Choice DOO je specijalizovana kompanija koja se bavi uvozom, pakovnjem i ditribucijom sezonskog konditorskog asortimana prevashodno za vreme novogodišnjih i uskršnjih praznika na teritoriji cele Srbije. Firma je osnovana 2013. godine. 

Sarađujemo sa renomiranim proizvođačima čokolade iz Nemačke, Poljske, Italije i Srbije. Zadovoljstvo kupca nam je uvek na prvom mestu. To postižemo odgovornim odnosom prema poslu, poštovanjem ugovorenih rokova, kao i brzinom same isporuke.

Usled povećanog obima posla, Sweet Choice doo raspisuje konkurs za radno mesto: Office Managera.                                                        

Glavna zaduženja:

• Vođenje svih administrativnih poslova firme u smislu prateće dokumentacije za prodajni proces: otpremnice, fakture, vođenje radnih naloga.
• Komunikacija sa klijentima i partnerima.
• Ulistavanje i ažuriranje proizvoda u bazi kupaca.
• Evidencija i knjiženje izlaznih i ulaznih računa.
• Redovno ažuriranje i arhiviranje dokumenata.
• Odgovornost za nabavku kancelarijske i druge opreme. 
• Administrativna podrška zaposlenima.
• Kontroliše ispravnost i ažurno vodi poslovnu dokumentaciju u svom domenu.
• Logistički i ostali poslovi po nalogu direktora. 
• Reference: HI5QED8RnQO9LI8y-9DV4vo6p1IpGwZr-iywtzHUBjE.

Potrebne kvalifikacije:

• Srednja ili viša SS, poželjno ekonomskog usmerenja.
• Odlično poznavanje rada na računaru MS Office paketa, sa naglaskom na Excel.
• Poznavanje engleskog jezika.
• Minimum 2 godine radog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Profil kandidata:

• Spremnost za timski rad u dinamičnom okruženju.
• Izražena odgovornost, preciznost i ažurnost u radu.
• Odlično razvijene organizatorske sposobnosti, sposobnost multitasking-a.
• Dobre komunikacijske veštine.
• Veštine rešavanja problema.

Uslovi koje nudimo:

• Stalni radni odnos.
• Stimulativna i redovna primanja.
• Rad u prijatnom i dinamičkom okruženju. 
• Mogućnost napredovanja i usavršavanja. 

Napomena: 

Biće kontaktirani kandidati koji budu zadovoljavali uslove i koji uđu u uži krug izbora.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo.