Konkurs je istekao.
Workforce logo

Office koordinator

Workforce

Beograd

05.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • online intervju za posao

Workforce za klijenta traži motivisane kandidate za poziciju: Office koordinator (Beograd)

Opis zaduženja:

  • Komunikacija sa klijentima i saradnicima
  • Pružanje informacija nadređenima i saradnicima telefonom, u pisanom obliku, e-poštom ili lično
  • Obavljanje svakodnevnih administrativnih zadataka kao što je unos podataka i redovno ažuriranje interne datoteke
  • Vođenje evidencije aktivnosti i izrada dnevnika aktivnosti
  • Sastavljanje nedeljnih i mesečnih izveštaja
  • Izgradnja i negovanje saradnje sa medijima
  • Organizovanje sastanaka i i svih drugih događaja
  • Komunikacija sa ključnim dobavljačima, skupljanje ponuda i vođenje pregovora sa njima
  • Izrada računa i predračuna
  • Terenski poslovi (banka, pošta...)
  • Ostali poslovi po nalogu nadređenog

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum VII stepen stručne spreme – ekonomskog usmerenja
  • Poznavanje engleskog jezika – B1 minimum
  • MS office paket
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač

Profil kandidata:

  • Razvijene socijalne i komunikacijske veštine
  • Analitičan, organizovan i usmeren na rezultate
  • Agilan i proaktivan
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.