Konkurs je istekao.
Duspah d.o.o. logo

Operater mapiranja prostora

Duspah d.o.o.

Rad od kuće

19.10.2021.

  • 45.000 - 50.000 RSD (mesečno)
  • praksa
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

InsideMaps je američki startup sa celokupnim razvojem u Beogradu (https://www.insidemaps.com). Cilj je mapiranje unutrašnjih prostora - odnosno, bavimo se konstruisanjem 3D modela kuća korišćenjem slika. InsideMaps zapravo omogućava korisnicima smart telefona da lako kreiraju kako 3D ture, tako i 3D modele i floor plan-ove (odnosno tloct) svog doma. Upravo ti modeli pomažu potencijalnim kupcima kuća da vizualizuju unutrašnjost svojih budućih domova.

Osnovna zaduženja:

  • Iscrtavanje geometrije prostora na projektima korišćenjem specijalizovanih alata.
  • Obavlja potrebne aktivnosti na projektima, i prati procedure vezane za obradu projekata
  • Prilagođava svoj rad zahtevima klijenata, i isporučuje projekte u zadatom roku
  • Testira softverske alate kompanije, i predlaže dalja usavršavanja i unapređenja istih
  • Sastavlja i održava potrebnu procesnu i proceduralnu dokumentaciju
  • Blagovremeno prijavljuje sve nepravilnosti u radu (proceduralne, softverske)
  • Obuka za rad na navedenoj poziciji je plaćena.

Potrebne veštine:

  • Organizacija, dobra prioritizacija
  • Dobra vizuelno-prostorna orijentacija
  • Sposobnost uočavanja detalja
  • Poznavanje engleskog jezika - B2 nivo
  • Posedovanje računara i visok nivo poznavanja rada na računaru
  • Spremnost i sposobnost za rad po smenama

Mi nudimo:

  • Mogućnost napredovanja
  • Učenje o najnovijim tehnologijama
  • Rad sa velikim i zabavnim timom
  • Dosta druženja
  • Mogućnost rada od kuće 

Prednost imaju studenti završnih godina fakulteta.

    Duspah d.o.o.

    Dečanska 12, osmi sprat, srednja vrata 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 108676091

    Matični broj: 21046299

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.