Konkurs je istekao.

Operater na CNC glodalici/strugu

CNC obrada d.o.o.

Velika Plana, Avalska bb, Veliko Orašje

08.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Firma CNC OBRADA je osnovana 2011. godine i bavi se proizvodnjom mašinskih komponenti. Naše poslovanje je usmereno isključivo na izvozne poslove i to pre svega ka nemačkom tržištu. Osnovna delatnost firme je proizvodnja preciznih mašinskih delova prema tehničkoj dokumentaciji klijenata na CNC strugovima i glodalicama. Takođe, spektar naših usluga smo proširili uvođenjem montaže prvo mašinskih sklopova, a zatim i mašina. 

Konstantno radimo na širenju naših kapaciteta, kako proizvodnih i infrastrukturnih, tako i kadrovskih, i veliku pažnju posvećujemo odabiru kvalitetnih kadrova kao neophodnom elementu u održavanju uspostavljenih standarda kvaliteta.

Trenutno zapošljavamo operatere na CNC mašinama - strugovi i glodalice. Rad na ovoj poziciji će vam pružiti mogućnost da pokažete svoja znanja i veštine, ali i da mnogo toga naučite i u skladu sa tim napredujete u ovom poslu. 

Opis posla: rad na CNC mašini - glodalica / strug; vršenje nadzora nad radom mašina i uređaja; poštovanje tehničkih podataka i uputstava za rad u cilju dobijanja proizvoda u skladu sa proizvodnom dokumentacijom; redukovanje količine otpada na minimum i odlaganje na predviđeno mesto; proveravanje ispravnosti rada mašina, dopuna sirovinama, pravilno korišćenje reznih i ostalih alata; čišćenje mašina i održavanje radnog prostora

Uslovi za obavljanje posla: organizovanost, preciznost i energičnost u radu; odgovornost i posvećenost poslu; spremnost za usavršavanje i učenje; poželjno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama

Ukoliko smatrate da posedujete navedene osobine, pošaljite nam svoj CV i postanite deo tima CNC OBRADE.

CNC obrada d.o.o.

Avalska bb, Veliko Orašje, Velika Plana, Srbija

PIB: 112296741

Matični broj: 21644439

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.