Konkurs je istekao.
Workforce logo

Operater na mašini za šivenje

Workforce

Odžaci

24.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • online intervju za posao

Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industriji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za našeg klijenta koji posluje u oblasti automobilske industrije tražimo zainteresovane kandidate za poziciju Operater na mašini za šivenje (Odžaci)

Potrebne kvalifikacije:

  • Poželjna srednja stručna sprema tekstilnog usmerenja
  • Poželjno iskustvo na sličnim pozicijama

Glavna zaduženja:

  • Provera mašina i materijala pre samog početka rada
  • Rad na običnim i specijalizovanim mašinama za šivenje
  • Održavanje higijene mašina i radnog prostora
  • Izveštavanje ka nadređenima o izvršenim intervencijama u proizvodnom procesu
  • Praćenje kvaliteta gotovih proizvoda
  • Ostali zadaci po nalogu nadređenog

Profil kandidata:

  • Precizna i fokusirana osoba
  • Spremna na smenski rad
  • Fleksibilna i marljiva
  • Posvećena poslu

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.