Konkurs je istekao.
Pepsi Srbija - A&P d.o.o. logo

Operater na mašini

Pepsi Srbija - A&P d.o.o.

Dobanovci

22.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Glavne dužnosti:

Operateri na mašinama su dužni da obavljaju sledeće zadatke:

  • Rukovanje mašinom na proizvodnoj liniji za punjenje i upakivanje osvežavajućih bezalkoholnih pića prema smernicama datim u uputstvima za rad i preporukama proizvođača opreme.
  • Pracenje kontinuiranog rada mašina i utroška repromaterijala na odgovarajući način sa njihovim minimalnim gubicima i minimalnim zastojima procesa proizvodnje.
  • Od Operatera na mašini se očekuje da radi u timskom okruženju, u rotirajucim smenama.
  • Održavanje smenske evidencije proizvodnje.
  • Održavanje čistoće proizvodne opreme (mašina) i radnog okruženja.
  • Podešavanje i prilagodjavanje mašina za sve vrste proizvoda.
  • Proveravanje eventualnih nedostataka proizvoda kako bi se osigurala usaglašenost sa standardima kompanije i podešavanje mašine u slucaju potrebne korekcije.
  • Održavanje opreme prema planu održavanja, i učestvovanje u operacijama preventivnog/ korektivnog održavanja.
  • Blagovremeno informisanje o eventualnim nedostacima opreme.

Opis posla:

  • Izvršiti zadatke potrebne za rad proizvodne linije na način koji bi osigurao da oprema i sirovine budu u stanju u okviru proizvođačkih specifikacija i da se gotovi proizvodi proizvode po specifikacijama i po utvrdjenom planu.

Veštine:

  • Poznavanje mašinskih / elektro procesa.

Obrazovanje:

  • Srednja škola (mašinske ili elektrotehničke struke)

    A&P d.o.o.

    Maršala Tita 204, Dobanovci, Beograd, Srbija

    PIB: 100000032

    Matični broj: 17178199

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.