Konkurs je istekao.
AdmiralBet logo

Operater na uplatnom mestu

AdmiralBet

Srbija

16.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

OPIS POSLA:

▶ Komunikacija sa igračima na uplatnom mestu i putem telefona radi pružanja potrebnih informacija
▶ Uplata i isplata tiketa
▶ Uplata i isplata na slot aparatima
▶ Vođenje uredne dokumentacije i popis stanja
▶ Briga o bezbednosti novčanih sredstava
▶ Održavanje aparata
▶ Posluživanje pića
▶ Vođenje nabavke i prijema pića
▶ Briga o higijeni lokala tokom smene

BENEFITI:

▶ Stimulativnu zaradu sa mogućnostima ostvarenja bonusa
▶ Mogućnost napredovanja i dodatnog usavršavanja
▶ Stabilno radno okruženje

USLOVI ZA KANDIDATE:

▶ Minimum III stepen stručne spreme
▶ Poželjno radno iskustvo na sličnim pozicijama
▶ Timski duh i želja za radom u dinamičnom radnom okruženju

Novum Swiss

ADMIRALBET predstavlja brend sportskih kladionica koji veoma uspešno posluje u organizaciji sportskog klađenja. Kreiranjem kvota za preko 240 uplatnih mesta širom Srbije, sa tendencijom brzog rasta, kao i kroz najsavremenije softversko rešenje - online platformu za sportsko klađenje, AdmiralBet pomera granice savremenog betting-a. Ujedno, raspolažemo i vrlo bogatom ponudom land-based i online casino igara najnovijih trendova. Industrija nam diktira vrlo dinamično radno okruženje u kom ne bismo…

Iskustva zaposlenih

"Deo AdmiralBet porodice sam od samog osnivanja i veoma sam ponosan što sam imao priliku da kroz sve ove godine ispratim napredak, rast i razvoj ove kompanije i budem svedok kako trudom i zalaganjem…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Hrana i piće
Fleksibilno radno vreme
Edukacija, profesionalni razvoj
Obuke, konferencije
Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.