Konkurs je istekao.
Meridianbet logo

Operater na uplatnom mestu

Meridianbet

Beograd, Inđija, Novi Sad, Sombor, Stara Pazova + 2 mesta

23.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Meridian je internacionalna kompanija koja se bavi priređivanjem igara na sreću. Zahvaljujući timu strastvenih i predanih profesionalaca, godinama unazad širimo obim poslovanja razvijajući najnaprednija tehnološka rešenja. Kreiramo dobru atmosferu za rad, poštujemo različitosti i inicijative. Podstičemo deljenje znanja i stvaranje novih ideja.

Budi i ti deo našeg tima! Pridruži nam se na poziciji: OPERATER NA UPLATNOM MESTU

OPIS POSLA

  • Prijem, uplata tiketa ı isplata dobitnih tiketa
  • Komunikacija sa igračima i obezbeđivanje potrebnih informacija o kompletnoj ponudi i načinima igranja
  • Rad na aparatima
  • Usluživanje klijenata toplim i hladnim napicima
  • Briga o bezbednosti novčanih sredstava i ispravnosti tehničke opreme
  • Održavanje higijene na uplatnom mestu

USLOVI

  • Srednja stručna sprema
  • Poznavanje rada na računaru (srednji ili viši nivo)
  • Izražene komunikacione veštine
  • Odgovornost i organizovanost

OBEZBEĐUJEMO

  • Profesionalnu obuku
  • Rad u stručnom i timski orijentisanom kolektivu
  • Priliku za ostvarenje bonusa
  • Mogućnost napredovanja u okviru kompanije
  • Stalan i stabilan posao

    Meridian Tech d.o.o.

    Meridian je vodeći i globalni provajder sveobuhvatnih rešenja sportskog klađenja. Sa širokim spektarom igara i proizvoda za klađenje, 30 godina rada u Evropi, poslujemo u 40 zemalja na 4 kontinenta. Značajne operacije osim Evrope, vodimo u Africi, na Karibima i u Latinskoj Americi. U potpunosti smo razvili poslovne interese i kanale u svim sektorima klađenja, uključujući prodajna mesta, internet i mobilne uređaje. Posvećeni smo pružanju potpunog zadovoljstva kupaca i igrača kroz širok spektar…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.