Konkurs je istekao.
Beko Balkans d.o.o. logo

Operater u Call centru sa hrvatskog govornog područja

Beko Balkans d.o.o.

Beograd, Endija vorhola 9

09.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Beko je drugi najveći evropski brend bele tehnike i brend sa najbržim rastom u ovom sektoru. Internacionalni je brend kućnih aparata Arčelik grupe, koja ima 14 fabrika za proizvodnju bele tehnike sa dvadeset i šest hiljada zaposlenih širom sveta i predstavništvima u dvadeset i sedam država. Arčelik nudi proizvode i usluge za 10 brendova (Arčelik, Beko, Grunding, Defi, Arktik, Blomberg, Elektrabregenz, Leisure, Flavel i Altus) u 130 zemalja. Shodno tome, Arčelik Grupa je prošle godine ostvarila konsolidovani promet u iznosu od 4,3 milijarde evra i zabeležila rast od 13%.

U aprilu 2015. Godine je otvorena Beko kancelarija u Beogradu, sa namerom da poziciju Beko brenda učvrstimo na tržištu Srbije i da raširimo sferu poslovanja na region čitavog Balkana. Trenutno se nalazimo u Top 5 kompanija po udelu na domaćem tržištu, cilj nam je da u naredne 3 godine postanemo lider. Da bismo ostvarili naše ciljeve, okupili smo tim vrhunskih stručnjaka iz relevantnih oblasti i neprekidno se razvijamo u svim segmentima poslovanja.

Trenutno tražimo kandidata za poziciju: Operater u Call centru sa hrvatskog govornog područja

Opis dužnosti:

  • Pružanje tehničke podrške klijentima telefonom
  • Unošenje podataka u specifične računarske programe
  • Aktivno uključivanje u rešavanje problema i poboljšanje poslovanja

Profil kandidata:

  • Izražene komunikacione sposobnosti (u usmenoj i pisanoj formi)
  • Predanost i fokus na tačnost i kvalitet pruženih usluga
  • Energičnost i usmerenost na postizanje i prevazilaženje zadatih ciljeva
  • Proaktivnost i timski duh

Prednost imaju kandidati koji imaju dvojno državljanstvo.

    Beko Balkans d.o.o.

    Omladinskih brigada 88/1, Beograd, Srbija

    PIB: 108843842

    Matični broj: 21079146

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.