Konkurs je istekao.
MG Group HR Sevices d.o.o. logo

Operater u call centru - holandski jezik

MG Group HR Sevices d.o.o.

Rad od kuće

05.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

MG Group HR Services d.o.o. za svog uglednog klijenta traži motivisane kandidate za poziciju:

Operater u call centru – holandski jezik

Mesto rada: Srbija (rad od kuće) 

Opis posla:

  • Prijem korisničkih zahteva i unos u sistem
  • Rešavanje zahteva korisnika putem telefona, chat-a ili email-a u skladu sa procedurama servisa
  • Održavanje otvorene i dobre komunikacije sa korisnicima
  • Unošenje podataka u sistem i njihovo arhiviranje
  • Svakodnevna saradnja sa kolegama u timu

Uslovi:

  • Znanje holandskog jezika na nivou B2-C1
  • Zanje engleskog jezika na konverzacijskom nivou je prednost
  • Spremnost na rad u smenama
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Izražene komunikacione veštine
  • Profesionalan pristup poslu i kooperativnost

Nudimo:

  • Rad od kuće
  • Organizovanu obuku
  • Kolegijalan pristup poslu
  • Mogućnost napredovanja

Ukoliko smatrate da Vaš profil odgovara navedenim uslovima, prijave sa biografijom pošaljite elektronskim putem.

Za više informacija pozvati putem telefona.

    MG Group HR Services d.o.o.

    MG Group HR Services je licencirana agencija za zapošljavanje iz Beograda, sa više od 20 godina iskustva na tržištu Srbije i pravni naslednik austrijske kompanije Trenkwalder u Srbiji. Danas smo grupa od pet kompanija specijalizovanih za različite oblasti zapošljavanja i HR podrške. Zapošljavamo kadrove na svim nivoima, od proizvodnih i operativnih pozicija, preko administrativnih, stručnih i IT profila, do srednjeg i višeg menadžmenta i direktorskih pozicija. Za zahtevnije uloge koristimo…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.