Konkurs je istekao.
Masonite CZ spol. s r.o. logo

Operater u proizvodnji

Masonite CZ spol. s r.o.

Jihlava, Czech Republic, Prikaži adresu

04.08.2021.

  • 800 - 1.100 EUR (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Masonite CZ je jedan od najvažnijih proizvođača vrata u Češkoj Republici. To je kompanija koja prodaje svoje proizvode u različitim sektorima tržišta, od snabdevanja veleprodajnih lanaca do mreža prodavnica građevinskog materijala. U ovom trenutku tragamo za iskusnim i manje iskusnim operaterima koji će raditi u pogonu za proizvodnju Jihlave.

Potreban nam je:

Operater u proizvodnji
Jihlava (Češka Republika)

Šta možete očekivati?

  • Upravljanje proizvodnom opremom po uputstvima i nalogu menadžera smene
  • Rad u tri smene
  • Rad sa teretom
  • Miran radni tempo
  • Prijateljski tim i okruženje

Ono što očekujemo od vas:

  • Pouzdanost, odgovornost
  • Mehaničke/ručne veštine
  • Iskustvo u proizvodnji drveta je prednost, a ne uslov

Šta možemo da vam ponudimo:

  • Organizovanje radne vize od strane naše kompanije
  • Besplatan smeštaj u prvim mesecima rada
  • Kurseve češkog jezika
  • Stabilno zapošljavanje sa mogućnošću daljeg napredovanja u karijeri
  • Mesečne bonuse, 13. plata
  • Bonus za prisustvo na poslu
  • Vikendi, praznici
  • Subvencionisani obroci, besplatni obroci za noćnu smenu
  • Godišnji odmor 24 dana
  • Okvirna plata: 800,00 - 1.100,00 EUR

Razgovor za posao biće održan u Beogradu 3. i 4. avgusta 2021. godine.

    DOORNITE s.r.o.

    We have been manufacturing Czech doors for you for over half a century.  Thanks to advanced production technologies, experience and our designers, we are able to meet the increasingly demanding market requirements and wishes of our customers. We make beautiful interior and entrance doors, that offer better security, functionality, comfort, light, smart accessories and we can also make doors of atypical dimensions.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.