Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 14.01.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Telekom Srbija a.d. logo

Operater uslužnog Kontakt centra - Novi Sad

Telekom Srbija a.d.

Novi Sad

25.01.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Opis posla

  • Pružanje informacija i obrada zahteva pozivaoca
  • Evidentiranje i distribucija zahteva pozivaoca
  • Servisiranje zahteva pozivaoca u cilju realizacije usluga

Potrebne kvalifikacije

  • Minimum srednja stručna sprema
  • Poznavanje rada na računaru
  • Izražene komunikacione veštine
    • VRH poslodavac - TOP20

    Telekom Srbija a.d.

    Naša priča je priča svih nas — deljena i zajednička. Ona nastaje tamo gde se susreću različiti uzrasti, znanja i motivi, brišući granice i pretvarajući ih u zajednički put rasta i napretka. Zašto postati deo ove priče? Kao lider na tržištu telekomunikacija u Srbiji, omogućavamo jedinstveno i integrisano korisničko iskustvo. Brendovi mts, Supernova i m:SAT TV pružaju usluge mobilne i fiksne telefonije, televizije i interneta. Uvođenjem novih servisa i primenom najsavremenijih tehnologija,…

    Iskustva zaposlenih

    "Karijeru u kompaniji Telekom Srbija započela sam 2012. godine kada sam na javnom konkursu za prijem 75 novih saradnika prepoznata i odabrana kao budući mladi lider iz oblasti digitalnih komunikacija.…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Poslovna putovanja
    Otkup opreme
    Deljenje profita
    Društvena odgovornost
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti
    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Zdravlje
    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Fleksibilno radno vreme
    Dodatni slobodni dani
    Porodica i roditeljstvo
    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 14.01.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.