Konkurs je istekao.

Organizator - menadžer proizvodnje

Gommis d.o.o.

Aleksandrovac, Donji Stupanj

02.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla:

  • Organizacija zaposlenih i raspoređivanje naloga za proizvodnju/prodaju/nabavku.
  • Organizacija prevoza materijala svega ostalog potrebnog za funkcionisanje firme.
  • Precizno koordinisanje svih sektora firme - prodaja/priprema/nabavka/pakovanje/transport...
  • Precizno davanje rokova izrade sektoru prodaje.
  • Davanje terminskih planova, sinhronizacija operacija po sektorima, optimizacija i ubrzavanje proizvodnog procesa.
  • Precizno davanje informacija svim kooperantima u cilju smanjenja troškova i boljeg iskorišćenja resursa firme (ljudskih i materijalnih)
  • Održavanje kontakata sa postojećim kupcima/dobavljačima, praćenje kvaliteta u istim, povećanje produktivnosti i nalaženje novih saradnika.


Uslovi za kandidate:

  • Ekonomista, mašinski inženjer (poznavanje procesa i organizacije poslovanja)
  • Radno iskustvo minimum 3 godine
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač)
  • Poznavanje engleskog ili nemačkog jezika
  • Odlične organizacione sposobnosti
  • Mogućnost rada subotom i u smenama
  • Poznavanje rada na računaru (napredniji nivo i Office paket, ERP)

Mi nudimo:

  • Mogućnost ugovora za stalni radni odnos
  • Redovna primanja

    [email protected]

    Preduzeće GOMMIŠ D.O.O., je nastalo 2004.godine od predhodno osnovane preduzetničke radnje 1998.godine. U preduzeću ima dve delatnosti i to: 1. Prodaja i servisiranje novih i polovnih mašina za obradu metala. 2. Metaloprerađivačka industrija i to: preojektovanje, izrada, montaža postavljanje i pustanje u rad različitih proizvoda kod nadgradnji za teretna vozila, čelične konstrukcije, nameštaj (shopfitting) za prodajne objekte i trgovinske lance kao i  proizvodnja raznih metalnih delova za…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.