Konkurs je istekao.
Fashion Company d.o.o. logo

PR menadžer

Fashion Company d.o.o.

Beograd

14.06.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Fashion Company je vodeća modna kompanija u jugoistočnoj Evropi koja zastupa svetski poznate brendove kao što su Replay, Diesel, Tommy Hilfiger, Boss, Calvin Klein, Hugo, Guess, Levi's i preko 40 drugih vodećih imena svetske mode, kroz maloprodaju, veleprodaju i e-commerce platformu. Zahvaljujući mreži od preko 130 prodavnica u Srbiji, Hrvatskoj, Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini, Severnoj Makedoniji i Albaniji, Fashion Company je postao prva asocijacija kada je reč o vrhunskom šopingu prestižnih svetskih brendova. Kompanija je idejni tvorac najpoznatijeg multibrend koncepta u regionu Fashion&Friends, koji diktira modne trendove na tržištu od 2007. godine.

Postani deo našeg tima na poziciji

PR menadžer

Mesto rada: Beograd

Opis posla:

  • Kreiranje i sprovođenje strategije eksterne komunikacije za kompaniju i 50 modnih brendova na tržištima Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Severne Makedonije i Albanije.
  • Učešće u osmišljavanju i sprovođenju marketinških aktivnosti usmerenih na promociju brendova na svim tržištima na kojima kompanija posluje.
  • Planiranje, budžetiranje i realizacija sezonskih PR planova za brendove u skladu sa marketinškom i PR strategijom.
  • Pisanje različitih vrsta medijskog sadržaja: saopštenja za javnost, vesti o brendovima, prodajne kampanje, korporativne novosti i druge tekstove za medije.
  • Zakup medijskog prostora u elektronskim, štampanim i digitalnim medijima. 
  • Osmišljavanje i organizacija događaja za brendove, uz obezbeđivanje medijske prisutnosti i pokrivenosti.
  • Praćenje prodajnih rezultata i prilagođavanje PR i marketinških aktivnosti u skladu sa komercijalnim potrebama.
  • Uspostavljanje i održavanje dobrih odnosa sa relevantnim medijskim kućama u regionu.
  • Upravljanje imidžom i reputacijom kompanije i brendova na svim tržištima Balkana, uz fokus na očuvanje poverenja kod kupaca i šire javnosti.
  • Prepoznavanje potencijalnih kriznih situacija i proaktivno reagovanje kroz strategiju krizne komunikacije usmerenu ka internoj i eksternoj javnosti.
  • Praćenje medijskih objava i analiza medijske pokrivenosti.
  • Učestvovanje u aktivnostima pozicioniranja kompanije kao poželjnog poslodavca kroz plasiranje intervjua u relevantnim medijima, učešće na konferencijama i dr.
  • Aktivna komunikacija i razvijanje odnosa sa različitim eksternim i internim partnerima, uključujući brendove, medije, spoljnje saradnike, top menadžment kompanije i zaposlene.
  • Pisanje i dostavljanje sadržaja za zaposlene kroz različite kanale internih komunikacija - interni portal, email, štampane materijale i dr.
  • Promovisanje kompanijske kulture, vizije i vrednosti,
  • Kreiranje internih korporativnih materijala, prezentacija, izveštaja i dr.

Potrebni uslovi:

  • VI ili VII stepen stručne spreme iz oblasti marketinga i/ili komunikacija
  • Najmanje 5 godina relevantnog radnog iskustva
  • Napredni nivo engleskog jezika
  • Izuzetne veštine pismene i usmene komunikacije
  • Odlično poznavanje MS Office paketa
  • Proaktivnost i nezavisnost
  • Preciznost, ažurnost i urednost
  • Izražene organizacione sposobnosti

    Fashion Company d.o.o.

    Fashion Company je liderska ritejl kompanija u regionu jugoistočne Evrope koja se bavi modom i modnom maloprodajom i veleprodajom u preko 120 maloprodajnih mesta u Srbiji i regionu (Crna Gora, Severna Makedonija, Bosna i Hercegovina, Hrvatska, Rumunija). Naše prepoznatljive multibrend radnje su Fashion&Friends, ali i monobrend ranjde, u kojima prodajemo marke koje pripadaju klasi svetski poznatih, modernih i urbanih brendova kao što su: Diesel, Replay, Calvin Klein, Premiata, Levi's, Tommy…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.