Konkurs je istekao.
Jamie&Brands d.o.o. - Jamie's Italian logo

Pizza majstor

Jamie&Brands d.o.o. - Jamie's Italian

Beograd, Hercegovačka 14

26.02.2025.

  • neto 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Dužnosti:

  • Priprema testa i preliva: Mešanje sastojaka, sečenje povrća, mesa i sira.
  • Pravljenje i pečenje pice: Razmazivanje sosa, sira i preliva, pečenje pice.
  • Održavanje kuhinje: Čistoća i organizacija prostora.
  • Upravljanje inventarom: Praćenje sastojaka.
  • Saradnja u timu: Pravovremena priprema hrane.
  • Usluga za korisnike: Odgovaranje na upite.
  • Higijena i sigurnost: Održavanje standarda.

Zahtevi:

  • Iskustvo: Prethodno iskustvo od minimum 2 godine.
  • Fizička izdržljivost: Rad u dinamičnom okruženju.
  • Timske veštine: Efikasan rad u timu.
  • Fleksibilnost: Rad u smenama, vikendima i praznicima. 

Radno vreme - 8 sati (radna nedelja-40h)

Ugovor na određeno u početku.

Obuka je obezbeđena u obliku online modula ili na terenu.

Nudimo:

  • Adekvatnu obuku i pripremu za rad.
  • 40h radnu nedelju.
  • FitPass - jer zdravije je najvažnije!
  • Karte za LoveFest i njegove Žurke - rad i zabava idu ruku pod ruku.
  • Karte za utakmice - timski duh i van posla.
  • Teambuilding aktivnosti - jer volimo da se upoznamo i van kuhinje.
  • Popust u našim i partnerskim lokalima.
  • Baby fond - jer mislimo na budućnost!
  • Coffee buddy program - ako ti se dopadne rad kod nas, preporuči nas prijatelju, a mi te nagradimo sa 100 €!

Ako ti sve ovo zvuči kao okruženje gde vidiš sebe, pošalji nam svoj CV!

    Jamie&Brands d.o.o.

    Srbija, Beograd, Studentski Trg 15

    PIB: 114119019

    Matični broj: 21974013

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.