Konkurs je istekao.
Lindner d.o.o. logo

Planer građevinskih projekata

Lindner d.o.o.

Beograd, Bore Stankovica 17

03.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Компанија ЛИНДНЕР д.о.о. Београд је део Линднер групације, и основана je 2003. године. LINDNER GROUP, са седиштем у Арнсторфу, Немачка, је један од водећих извођача из области ентеријера, фасада и индустријских изолација, као и произвођач ентеријерских елемената (подигнути подови, преграде, плафони и сл.) и високозахтевних фасадних елемената за застакљене фасаде. Линднер д.о.о. на тржишту Европе ради као генерални извођач. Поред тога, наша фирма клијентима у региону нуди испоруку и уградњу Линднерових производа, као и извођење луксузних и технички захтевних ентеријера, укључујући хотеле, болнице, ТВ студијa и концертне дворане.

У оквиру Одељења за руковођење пројектима, потребан је један извршилац на позицији Планер грађевинских пројеката (м/ж)

Услови:

  • VII степен стручне спреме: грађевински факултет или слично; предност је поседовање лиценце ИКС,
  • Најмање годину дана радног искуства на пословима планирања пројеката у грађевинарству,
  • Познавање енглеског језика, ниво B2 или С1; предност је знање још једног језика (немачки, шпански, француски или други)
  • Напредни ниво знања програма MS Project, рад у програму AutoCAD; предност је познавање и програма Primavera Enterprise P6,
  • Аналитична, педантна, систематична, проактивна особа, способна да ради у мултидисциплинарном тиму и на више пројеката у исто време,
  • Спремност за рад на пројектима у земљи и иностранству.

Опис посла:

Потребан нам је планер грађевинских пројеката за праћење пројеката у реализацији, као и израду прелиминарних динамичких планова у фази израде понуда. У зависности од нивоа детаљности динамичког плана, активности могу бити следеће:

  • Груба процена укупног трајања грађевинских радова, у фази израде понуде,
  • Процена трајања радова по различитим групама радова,
  • Процена трајања активности које претходе извођењу и процеса пројектовања, за пројекте уговорене по принципу „пројектовање и изградња“,
  • Израда прелиминарних и детаљних динамичких планова уговорених активности, са приказом критичног пута и кључних тачака пројекта,
  • Праћење активности на градилишту и усаглашавање динамичког плана са стварном реализацијом радова на градилишту,
  • Праћење и извештавање о напредовању радова, кашњењу на пројектима, израда динамичких планова за корекцију кашњења,
  • Израда дневних / недељних/ месечних извештаја о реализацији активности на пројектима,
  • Сарадња са Одељењем за израду понуда, као и Руководиоцима пројеката.

Нудимо вам:

  • Запослење на неодређено време, уз пробни рад у трајању од 6 месеци,
  • Рад у динамичном интернационалном окружењу,
  • Рад на престижним и комплексним висококвалитетним пројектима у земљи и иностранству,
  • Могућност стручног и личног усавршавања.

Заинтересовани кандидати могу послати биографију и пропратно писмо најкасније до 03.05.2021. године, електронским путем или поштом на адресу Линднер д.о.о. Београд, Боре Станковића 17, 11118 Београд.

Биће контактирани само кандидати који уђу у ужи избог.

За више информација о компанији можете посетити наш сајт https://www.lindner-group.com.

    Lindner d.o.o. Beograd

    Компанија LINDNER GROUP AG представља једну од водећих европских компанија у области грађевинске индустрије (комплексни ентеријери, панелне фасаде и индустријске изолације), пројектног финансирања, пројектовања, као и у области производње грађевинских материјала (подигнути подови, преграде, плафони и сл.). Са преко 7500 запослених наша фирма се истиче као лидер у реализацији висококвалитетних и комплексних грађевинских пројеката, како у Европи, тако и на глобалном нивоу. Матична фирма Lindner…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.