Konkurs je istekao.
Continental Novi Sad / Plant logo

Planer materijala

Continental Novi Sad / Plant

Novi Sad

09.08.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
Continental Logo
City
Let your ideas shape the future
Planer materijala
Lokacija: Novi Sad
Opis posla
  • Sprovodi analize dostupnosti materijala, ubrzava nabavku i saradnju sa dobavljačima, kako bi se obezbedila pravovremena dostupnost materijala.
  • Prevodi zahteve specifikacija u zahteve za nabavku i porudžbenice kako bi se obezbedila pravovremena dostupnost materijala
  • Prati procese naručivanja i isporuke od strane dobavljača kako bi se, ako je potrebno, na vrieme preduzele korektivne mere i mogle pružiti odgovarajuće informacije
  • Proverava sadržaj otpremnica dobavljača radi utvrđivanja razlika i dobijanja objašnjenja
  • Sprovodi treninge za nabavku (zakazuje treninge i prati)
  • Prati nivo zaliha i pokrivenosti sirovinama i po potrebi reaguje kako bi se postigli optimalni nivoi zaliha sa osvrtom na ukupni trošak
  • Prati datume isporuke i otpreme sirovina u optimalnom vremenu, kako bi se osigurala pouzdanost pravovremene otpreme kupcu i odgovarajući tok vrednosti.
  • Održava osnovne podatke u području logistike, kako bi se obezbedio kvalitet podataka u svim relevantnim SCM sistemima
  • Kontroliše spoljne centre dobavljača, kako bi se obezbedila obskrba kupaca s optimalnim nivoima zaliha i uz minimalne troškove transporta
  • Vodi ili podržava šeme aktivnog upravljanja dobavljačima prosleđivanjem informacija kako bi se od dobavljača postigao najbolji rezultata
  • Aktivno doprinosi saradnji sa svim uključenim i partnerima prosleđujući sve relevantne informacije, kako bi sebe i druge informisao i stvorio optimalan lanac snabdevanja
  • Rad na implementaciji EDI i Web EDI .
  • Rad na dizajnu logističkih i transportnih koncepata sa dobavljačima, planira logistički proces, planira pakovanje i rukuje transportom, kako bi se zaštitio proces isporuke i smanjili troškovi procesa
  • Rad u projektnim timovima uvođenja i postupnog ukidanja, kako bi se osiguralo pravovremeno uvođenje i postupno izbacivanje sirovina.
Kvalifikacije
  • Minimum VI-2 stepen stručne spreme u oblasti administracije, prirodnih nauka, inženjerstva i srodnih disciplina
  • Poznavanje SAP sistema
  • MS Office – Napredni nivo
  • Poznavanje procesa u logistici
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke veštine
  • Napredno znanje Engleskog jezika
Benefiti
DogađajiDogađaji za zaposlene
NapredovanjeNapredovanje unutar kompanije
Tim bildingTim bilding aktivnosti
ObukeObuke i razvojni programi
Otvorena komunikacijaOtvorena komunikacija na svim nivoima
NagrađivanjeAtraktivan paket nagrađivanja
Sportske aktivnostiSportske aktivnosti
Privatno zdravstveno osiguranjePrivatno zdravstveno osiguranje
Internacionalno okruženjeInternacionalno radno okruženje
Poštovanje različitostiPoštovanje različitosti
FLEKSIBILNOST @ CONTINENTAL
Većinu svog radnog vremena ćeš provoditi na lokaciji, zbog prirode posla koji obavljaš. I pored toga, nama je važno da imaš određeni stepen fleksibilnosti, te možeš svakog meseca da radiš od kuće do pet radnih dana. Pored rada od kuće, imaćeš i mogućnost da upravljaš svojim radnim vremenom. Možeš da planiraš početak i završetak radnog vremena uz obavezno prisustvo na lokaciji od 9 do 15 časova.
Dva puta mesečno možeš da koristiš dodatan slobodan dan, a na osnovu odrađenih sati koje si stekao u prethodnom periodu. Isto tako, petkom možeš da izađeš ranije ili ponedeljkom dođeš kasnije.
Verovatno se pitaš zašto je neophodno da radiš na lokaciji?
Tvoj posao zahteva prisustvo na lokaciji jer si uključen u procese rada koji se na njoj odvijaju ili koristiš opremu koja je upravo tu instalirana i neophodna za rad.
Spremni za vožnju sa Continentalom? Napravite prvi korak i popunite onlajn prijavu.
Kako da postaneš deo našeg tima
1234
O nama
Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2023. godini Continental je ostvario prodaju od 41,4 milijarde evra i trenutno zapošljava oko 200.000 ljudi u 56 zemalja i tržišta.
Fabrika Continental u Novom Sadu posluje na dve lokacije. Prva je otvorena u Šangaju, u martu 2021. godine i u njoj se proizvode delovi za instrument table vozila. Proizvodnja sistema za prikazivanje informacija i multimedijalnog sadržaja na ekranima počela je u februaru 2023. godine u megafabrici u Kaću. Trenutno, fabrika u Novom Sadu ima oko 1000 zaposlenih.
Upoznaj nas bolje
Website
LinkedIn
Instagram
Facebook
    • VRH poslodavac - TOP20
    Continental

    Continental

    Upoznajte nas: Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta. Fabrika u Subotici: Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa…

    Iskustva zaposlenih

    "Nakon 8 godina iskustva u automobilskoj industriji, odlučio sam da se prijavim za poziciju Inženjera kvaliteta u fabrici #Continental_NoviSad. Moja očekivanja su bila visoka jer sam znao da je…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Zabavni sadržaj
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.