Konkurs je istekao.

Područni voditelj

Pepco

Srbija

31.12.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme
logo_36507
logo_36508

PRIDRUŽI NAM SE U PEPCU!

RADNO MESTO:

PODRUČNI VODITELJ (M/Ž)

LOKACIJA: SRBIJA

Biće ti zadovoljstvo raditi kod nas jer osiguravamo:

  • Siguran posao i stimulativna primanja
  • Priliku za razvoj i usavršavanje
  • Prijateljsku organizacijsku kulturu
  • Popust za zaposlene

Tvoje dužnosti uključuju:

  • Sprovođenje strategije odeljenja prodaje u trgovinama kojima upravljaš u svrhu postizanja poslovnih ciljeva i osiguravanja da su te aktivnosti u skladu sa korporativnom strategijom
  • Korišćenje dostupnih resursa i alata za maksimiziranje dnevne prodaje u trgovinama kojima upravljaš
  • Kontrola izvršenja prodajnog budžeta i sprovođenje standarda i procedura
  • Kontrola upravljanja zalihama u trgovini u svrhu smanjenja troškova i osiguravanja dostupnosti proizvoda u trgovini
  • Kontrola fiksnih i varijabilnih troškova te troškova zaposlenih u trgovinama radi optimizacije operativnih troškova
  • Zapošljavanje voditelja trgovine i odgovornost za njihov razvoj
  • Upravljanje radom voditelja trgovine

Ukoliko:

  • Imaš završenu srednju školu
  • Imaš 1 - 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Aktivno koristiš engleski jezik u govoru i pismu
  • Dobro poznaješ MS Office
  • Imaš vozačku dozvolu B kategorije
  • Spremnost na putovanja

{rkdate}

    Pepco d.o.o.

    Kompanija Pepco je Evropski dinskontni lanac koji trenutno ima više od 2600 prodavnica u Evropi, više od 23000 zaposlenih i više od 19 miliona kupaca mesečno. Pepco se dinamično razvija zahvaljujući zaposlenima, a i oni zajedno sa njom; učeći, prateći svoje težnje i napredujući. Kupac je uvek u središtu našeg zanimanja. Naša najveća prednost je široka ponuda proizvoda po pristupačnim cenama, prijatan ambijent i ljubazno osoblje. Pepco je u Srbiju došao 2020. godine i u oktobru mesecu su…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.