Konkurs je istekao.
Elnos Srbija d.o.o. logo

Pomoćni građevinski radnik

Elnos Srbija d.o.o.

Batajnica (Beograd), Majora Zorana Radosavljevića

20.06.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ZAPOŠLJAVAMO:

Pomoćne građevinske radnike

Ukoliko voliš izazove i želiš da postaneš deo tima koji svake godine pomera granice u oblasti elektroenergetike onda je Elnos Grupa kompanija za tebe.

Broj izvršilaca: 3

Opis posla:

  • Izvođenje zidarskih, tesarskih i armiračkih radova
  • Montaža i demontaža skela i oplata
  • Armiranje i betoniranje, kao i montaža manjih čeličnih konstrukcija
  • Rad na gradilištu

Nudimo ti:

  • Rad u internacionalnom koncernu za elektroenergetiku, koji je tržišni lider u oblasti rada na elektranama, elektroenergetskim mrežama i infrastrukturnim projektima.
  • Saradnju sa stručnjacima iz različitih oblasti, priliku za učenje, rast i razvoj kroz rad na domaćem i inostranim tržištima
  • Da budeš deo mladog, agilnog i proaktivnog tima

Radno iskustvo:

  • Prednost je ako ga imaš, nije neophodno

Od tebe očekujemo:

  • SSS, KV, VKV
  • Odgovornost u radu
  • Timsku saradnju sa kolegama
  • Vozačka dozvola B ili C kategorije su prednost

Mesto rada: Beograd (Batajnica) i terenski rad

*Samo kandidati koji prođu primarnu selekciju će biti kontaktirani

Da li si upravo ti novi član našeg tima?

    Elnos Srbija d.o.o.

    Elnos Srbija je jedna od vodećih elektroenergetskih kompanija u Srbiji koja zapošljava više od 150 radnika. U 20 godina dugoj tradiciji poslovanja vredni timovi Elnos Srbije su realizovali mnogobrojne projekte rekonstrukcije, modernizacije i izgradnje objekata do 400 kV, koji su je svrstali u red vodećih eksperata u oblasti elektroenergetike. Elnos Srbija je jedan od najvećih resursnih centara Elnos Grupe, internacionalnog koncerna za elektroenergetiku koji posluje u 14 zemalja jugoistočne,…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.