Konkurs je istekao.
Workforce logo

Pomoćni operater u logistici i proizvodnji

Workforce

Novi Sad

24.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Workforce za klijenta, traži motivisane kandidate za poziciju: Pomoćni operater u logistici i proizvodnji , (Novi Sad)

Opis zaduženja:

  • Kontinuirano radi na unapređenju procesa; 
  • Radi selekciju boca,paleta i gajbi na liniji; 
  • Radi selekciju RPM-a u spoljnom magacinu; 
  • Radi stikerisanje gotovog proizvoda i finalno pakovanje (lepljenje kutija sa bocama 0.33, pakovanje limenki); 
  • Odgovoran je za FIFO standard vodeći računa o tačnosti pripreme robe za kupca.
  • Odgovoran je za pripremu raznolike robe za kupca prema specifikaciji od magacionera
  • Održavanje higijene radnog mesta; 
  • Poštovanje zakonskih propisa (zakone, pravilnike, uredbe...) iz svog delokruga rada; 
  • Poštovanje internih propisa o bezbednosti proizvoda i ukazivanje na neusaglašenosti; 
  • Pridržava se uputstava i procedura definisanih standardima kvaliteta, sprovodi preventivne i korektivne mere po uputstvima neposrednog pretpostavljenog i Supervizora standarda kvaliteta;

Potrebne kvalifikacije:

  • II/III stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika

Profil kandidata:

  • Odgovoran i posvećen radnim zadacima
  • Pouzdan i savestan
  • Sposoban za rad u timu

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.