Konkurs je istekao.
Workforce logo

Pomoćni radnik u montaži

Workforce

Merošina, Prokuplje

28.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Workforce Human Resources je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industriji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta.

Za našeg klijenta, lidera u industriji nameštaja, tražimo motivisane kandidate za poziciju: Pomoćni radnik u montaži (M/Ž)

Opis posla:

  • Pakovanje gotovog nameštaja za dalju distribuciju
  • Slaganje u kutije
  • Paletiranje i strečovanje kutija
  • Održavanje higijene radnog prostora i opreme
  • Zadužen je za ispravno i tačno pakovanje 
  • Zadužen je za primenu svih usvojenih standarda i procedura

Profil:

  • Odgovoran i posvećen radnim zadacima
  • Pouzdan i savestan
  • Sposoban za rad u timu

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.