Konkurs je istekao.
Omladinska zadrugra Mjob logo

Pomoćni radnik u trgovini

Omladinska zadrugra Mjob

Gornji Milanovac, Sremska Mitrovica, Vršac

31.10.2020.

  • 190 RSD (satnica)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • online intervju za posao

Mjob je omladinska zadruga koja povezuje kompanije sa mladima koji su u potrazi za prvim zaposlenjem i prilikom da steknu praktično radno iskustvo. Pored praksi i početnih pozicija u kompanijama, omogućavamo mladima dolazak do studentskih i povemenih poslova. Mjob je deo regionalne HR kompanije Heads Adriatic koja posluje u zemljama Adriatic regije.

Za potrebe našeg klijenta, evropskog lanca diskontnih trgovina odeće za celu porodicu i proizvoda za kuću, tražimo omladince do 30 godina za poziciju:

Pomoćni radnik u trgovini

Lokacije rada: Gornji Milanovac, Vršac, Sremska Mitrovica

Ključni zadaci i odgovornosti:

  • Raspakivanje paleta
  • Izlaganje proizvoda prema definisanim standardima
  • Deklarisanje proizvoda
  • Zujanje robe
  • Uredjivanje magacina

Profil kandidata:

  • Omladinci do 30 godina
  • Neophodno prethodno radno iskustvo u butiku ili maloprodaji
  • Odgovorni
  • Fizički spremni

Kandidatima nudimo:

  • Angažovanje u periodu 22.10.-16.11.2020. (Sremska Mitrovica i Gornji Milanovac) i 22.10.-6.11.2020. (Vršac)
  • Smenski rad 8h dnevno
  • Rad u dinamičnom okruženju
  • Zaradu 190 rsd/h

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.