Konkurs je istekao.
Adoc d.o.o. logo

Pomoćnik magacionera

Adoc d.o.o.

Beograd

03.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ADOC je regionalna kompanija sa tri decenije uspešnog poslovanja i jedna od najbrže rastućih kompanija u oblasti farmacije. Naši partneri su internacionalne farmaceutske kuće, globalni lideri u kvalitetu. Sa integrisanim i individualnim pristupom svakom klijentu, donosimo kompletna rešenja, kako bismo obezbedili adekvatnu, bezbednu i pravovremenu terapiju za svakog pacijenta.

Odlični rezultati nameću veća očekivanja u narednom periodu i godinama koje slede. Otvoreni smo za ambiciozne, posvećene i odgovorne ljude sa kojima ćemo živeti, raditi i graditi nove uspehe. Trenutno tražimo više kandidata koji bi se pridružil našem timu na poziciji:

Pomoćnik magacionera

Više izvršilaca

Osnovne odgovornosti:

  • Odvajanje pojedinačnih pakovanja robe, u skladu sa dokumentacijom
  • Pripremanje i pakovanje robe za dostavu krajnjem korisniku, po potrebi
  • Lepljenje nalepnica i deklaracija, po potrebi
  • Utovar i istovar robe, po potrebi

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Poželjno je iskustvo u radu u magacinu

Lične sposobnosti:

  • Odgovornost i posvećenost poslu
  • Timski duh i visoki etički standardi

Ako ispunjavate navedene uslove i posvećeni ste poslu, spremni ste na izazove i želite da ostvarite svoje potencijale, pozivamo Vas da nam se pridružite. Pružićemo Vam rad u pozitivnom, dinamičnom i stabilnom okruženju, stručnu obuku i mogućnost profesionalnog razvoja, uz dobre uslove za rad. Prepoznaćemo i nagradićemo Vaš uspeh.

Proces selekcije u kompaniji ADOC je u skladu sa profesionalnim standardima i svi kandidati će imati ravnopravan tretman.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Zahvaljujemo se svim kandidatima zainteresovanim za rad u našoj komaniji. 

    ADOC d.o.o.

    Milorada Jovanovića 11, Beograd, Srbija

    PIB: 100042265

    Matični broj: 07530196

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.