Konkurs je istekao.
Hotel Sheraton logo

Pomoćni/pomoćna kuvar/kuvarica

Hotel Sheraton

Novi Sad

07.02.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_35657

Pozivamo Vas da se pridružite timu hotela Sheraton Novi Sad na poziciji:

Pomoćni/Pomoćna kuvar/kuvarica

Novi Sad

Opis posla:

  • Obavlja poslove pripremanja sirovina za kuvanje jela;
  • Vodi računa o ispravnosti i roku trajanja namirnica;
  • Zadužen je za korišćenje sredstava higijenske zaštite;
  • Održava higijenu  kuhinje i pomoćnih kuhinjskih prostorija uz vodjenje evidencije o čišćenju

Uslovi:

  • Srednje obrazovanje u trajanju od 3 ili 4 godine iz oblasti ugostiteljstva, turizma i druge vrste
  • Rad na personalnom računaru
  • 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Nudimo:

  • Iskustvo u radu po međunarodnim hotelijerskim standardima
  • Dinamičan posao i rad u prijatnom okruženju
  • Obezbeđen topli obrok u hotelu
  • Obezbeđena naknada troškova prevoza

{rkdate}

    MK Group

    Više od četiri decenije rasta i razvoja dovele su MK Group do pozicije lidera privrede Adria regiona. Poslovanje u poljoprivredi i prehrambenoj industriji, obnovljivim izvorima energije, turizmu i sektoru nekretnina, primarno širimo na tržištima Srbije, Slovenije, Hrvatske i Crne Gore. Kao investiciono orijentisana grupacija, internacionalno smo prepoznati po ekspertizi u kreiranju profitabilnih biznis modela i efikasnom upravljanju kompanijama i projektima, a iz godine u godinu beležimo rast…

    Iskustva zaposlenih

    "U narednom video snimku možete čuti nešto više o iskustvu naših koleginica i kako je tekao njihov karijerni put.  "

    Beneficije

    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.