Konkurs je istekao.
Babbler Media Marketing d.o.o. logo

Poslovni administrator

Babbler Media Marketing d.o.o.

Novi Sad, Cara Dušana 76/10

02.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Babbler Media Marketing d.o.o. je kompanija koja posluje u oblasti spoljnog oglašavanja na tržištu Srbije, sa sedištem u Novom Sadu i koja svojim brojnim i raznovrsnim rešenjima pomaže klijentima da uspostave i održe komunikaciju sa potrošačima u okruženju Out-of-Home.

Trenutno želimo svoj tim da proširimo osobom koja bi radila na poziciji: Poslovni administrator

Opis radnog mesta

  • Posao se sastoji iz održavanja komunikacije sa dobavljačima, saradnicima i štamparijama na dnevnom nivou n
  • Evidencija i analiza poslovanja
  • Komunikacija sa trenutnim i potencijalnim klijentima

Potrebne kvalifikacije

  • Radno iskustvo u poslovima vezanim za odnos sa klijentima. Prednost imaju kandidati sa iskustvom u medijima ili marketinškim agencijama.
  • Odlično poznavanje Microsoft Office paketa (Excel, Word)
  • Opšte poznavanje engleskog jezika
  • Opšte poznavanje procesa oglašavanja
  • Osnovno poznavanje Adobe Photoshop CC
  • Obrazovanje u oblasti ekonomije ili menadžmenta (viša ili visoka stručna sprema) je prednost, ali ne i odlučujući uslov

Ostale tražene sposobnosti:

  • Sposobnost  timskog rada
  • Sposobnost rada na više projekata istovremeno
  • Brzina, preciznost i profesionalan odnos prema poslu

Ako zadovoljavate ove uslove i želeli biste da postane deo našeg tima pošaljite CV sa portfoliom elektronskim putem ili na adresu: Babbler Media Marketing doo, Cara Dušana 76/10, 21000 Novi Sad, Srbija

Konkurs je otvoren do popune radnog mesta.
Kontaktirani će biti samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Babbler Media Marketing d.o.o. Sombor

    Jedan od vodećih outdoor provajdera u Srbiji. Full service advertising agencija.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.