Konkurs je istekao.
DTL PerSu market logo

Poslovođa maloprodajnog objekta

DTL PerSu market

Zrenjanin

20.03.2025.

  • neto 82.000 - 87.000 RSD (mesečno)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DTL PerSu marketi su u potrazi za kandidatima, koji će se pridružiti sektoru operacija u maloprodaji. Ukoliko imate organizacione i rukovodeće sposobnosti da upravljate maloprodajnim objektom, volite dinamičan i izazovan posao, energični ste i proaktivni, možete se prijaviti na konkurs za otvoreno radno mesto:

POSLOVOĐA MALOPRODAJNOG OBJEKTA

Mesto rada: Zrenjanin

Opis dužnosti radnog mesta:

  • Upravlja maloprodajnim objektom
  • Sprovodi definisane procese rada unutar maloprodajnog objekta
  • Organizuje rad zaposlenih u maloprodajnom objektu
  • Učestvuje u procesu selekcije i obuke zaposlenih u maloprodajnom objektu
  • Organizuje sprovođenje standarda izlaganja opreme, artikala, dodatnih usluga i marketinškog materijala u maloprodajnom objektu
  • Organizuje i odgovara za kvantitativan i kvalitativan prijem robe
  • Organizuje dostupnost redovne i akcijske robe - izrada porudžbenice
  • Organizuje, evidentira i odgovora za kontrolu rokova trajanja robe
  • Odgovora za sve poslove u vezi sa robom u maloprodajnom objektu
  • Rad na fiskalnoj kasi i komunikacija sa kupcima
  • Vodi svu evidenciju u skladu sa zakonom i drugim propisima u maloprodajnom objektu
  • Čuva i održava sredstva za rad, opremu i sitan inventar u maloprodajnom objektu
  • Odgovora za održavanje higijene maloprodajnog objekta
  • Odgovara za ispunjenje ključnih zadataka

Profil kandidata:

  • Srednja ili viša stručna sprema, IV ili V stepen
  • Radno iskustvo minimalno 1 godina u oblasti poslovanja maloprodaje
  • Poznavanje rada na računaru: Word, Excel, Gmail
  • Spremnost za preuzimanje odgovornosti, timski rad, ispunjavanje ciljeva
  • Sposobnost brze organizacije i rada pod vremenskim ograničenjem
  • Odlične komunikacijske veštine
  • Visoko razvijene liderske veštine i sposobnost upravljanja ljudskim resursima
  • Orijentisanost na rezultate i postignuća
  • Dinamičan, proaktivan, društven, odgovoran, lojalan, diskretan, timski igrač
  • Želja za kontinuiranim učenjem i usavršavanjem

Šta nudimo:

  • Bonuse od 5% - 40% za ostvarenje ključnih rezultata
  • Mogućnost dodatne zarade putem projekta “Preporuči prijatelja i zaposli ga”
  • Novčane nagrade za najbolji maloprodajni objekat u mreži
  • Kontinuirano napredovanje i stručno usavršavanje
  • Treninge i obuke
  • Rad u prijatnom radnom okruženju
  • Mogućnost da svoju kreativnost i proaktivnost primenite u poslu
  • Besplatan porodičan odmor na Zlatiboru
  • Konkurentan paket benefita za zaposlene: Konferencije za Poslovođe, besplatno pozorište i bazen, zdravstveni pregledi, proslave Kompanije, jubilarne nagrade, paketići za decu, novčana nadoknada za rođenje deteta “Super bebe”, mogućnost administrativne zabrane kod mnogih privrednih društava i pogodnosti …

Ako smatrate da ispunjavate gore navedene uslove i ako sebe vidite kao pravu osobu za izazove i dinamiku ovog radnog mesta, molimo Vas da Vaš CV pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži zbor.

    BB TRADE

    PerSu marketi su vodeći domaći trgovački lanac na teritoriji Vojvodine, koji se bavi pretežno trgovinom na malo prehrambenim i neprehrambenim proizvodima. Svoju delatnost ostvarujemo na teritoriji Srednjebanatskog i Južnobačkog okruga. Misija PerSu marketa je da budemo lider u inovacijama i unapređenju prodaje. Svojim bogatim asortimanom, kvalitetnom uslugom i raznovrsnim akcijama, na jedinstven način zadovoljavamo dnevne potrebe svojih potrošača i vodimo računa o njihovim zahtevima. Persu…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.