Konkurs je istekao.
Koton Textile Limited d.o.o. logo

Poslovođa maloprodajnog objekta

Koton Textile Limited d.o.o.

Užice

15.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Koton Textile Limited d.o.o. preduzeće za trgovinu tekstilom na malo u specijalizovanim prodavnicama, raspisuje konkurs za radno mesto: Poslovođa maloprodajnog objekta u Užicu

Opis posla:

  • Rukovodi maloprodajnim objektom u skladu sa zakonom i propisima
  • Rukovodi svojim timom u maloprodajnom objektu (organizacija rada po odeljenjima, organizacija smena, godišnji odmori, obuka zaposlenih, procena radnog učinka)
  • Redovno izveštava o rezultatima rada
  • Vrši neophodna praćenja i kontrole, kako bi se osigurao kvalitet usluge kupcima
  • Organizuje prijem, pripremanje i prezentaciju robe u skladu sa zadatim uputstvima
  • Prati planove prodaje i budžeta kako bi se ostvario maksimalan profit

Uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Minimum 3 godine radnog iskustva u rukovođenju maloprodajnim objektom
  • Poznavanje rada na računaru (MS-Office paket)
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Iskustvo u vođenju ljudi i sposobnost kvalitetnog rešavanja konflikata
  • Samostalnost u radu i sposobnost timskog rada

Nudimo Vam:

  • Dinamično i brzo rastuće radno okruženje i dugoročnu perspektivu
  • Prijatnu radnu klimu i posvećeni tim 

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje saglasnost da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakono o zaštiti podataka o ličnosti.

    Koton Textile Limited d.o.o.

    Bulevar Vojvode Mišića 15, Beograd, Srbija

    PIB: 107304523

    Matični broj: 20778156

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.