Konkurs je istekao.
Javornik d.o.o. logo

Poslovođa - šef gradilišta

Javornik d.o.o.

Subotica

14.02.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Kompanija Javornik uspešno radi na tržištu građevinarstva preko 30 godina o čemu svedoče brojni izgrađeni objekti i zadovoljni Investitori. Bavimo se najrazličitijim građevinskim radovima: visokogradnja, niskogradnja, hidrogradnja itd. Cilj nam je da našim klijentima pružimo samo najkvalitetnije usluge, i iz tog razloga zapošljavamo ljude koji poseduju talenat, znanje i veliku želju za daljim usavršavanjem!

Raspisujemo konkurs za sledeće radno mesto: Poslovođa - šef gradilišta

Opis posla:

  • Analiza projektne dokumentacije i priprema projekta u saradnji sa Tehničkom pripremom
  • Organizacija gradilišta, građevinskih radova, mehanizacije i radne snage
  • Praćenje učinaka radne snage
  • Uredno vođenje gradilišne dokumentacije
  • Redovna saradnja sa Nadzornim organom i Investitorom i davanje predloga o eventualnim izmenama projekta
  • Vođenje predmera nepredviđenih radova i slanje nadzoru za usaglašavanje količina istih
  • Komunikacija sa ostalim sektorima u kompaniji
  • Redovni izveštaji o aktivnosti, učinku i rezultatima na gradilištu
  • Davanje predloga za obračun privremene i konačne situacije

Uslovi:

  • Minimum IV stepen građevinske stručne spreme (SSS)
  • Minimum 3 godine radnog iskustva u struci
  • Poželjno poznavanje nekog stranog jezika (engleski, mađarski, nemački itd)
  • Poželjno poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD, MS Project)
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • Dobre komunikacione, liderske i organizacione sposobnosti
  • Entuzijazam, vedar duh i visok nivo energije

Nudimo:

  • Konkurentna plata
  • Rad u stimulativnom okruženju na izazovnim poslovima
  • Prilika za daljim napredovanjem i usavršavanjem uz mentoring starijih kolega

    Javornik d.o.o.

    Proleterskih Brigada 123, Subotica, Srbija

    PIB: 100961109

    Matični broj: 08480087

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.