Konkurs je istekao.
Workforce logo

Praktikant u sektoru regrutacije

Workforce

Kragujevac, Niš

03.12.2020.

  • praksa
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao

Workforce Human Resources je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika.

Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite menadžmenta. Tražimo zainteresovane kandidate za poziciju: Praktikant u sektoru regrutacije

Ključni zadaci i odgovornosti:

  • Filtriranje biografija kandidata
  • Telefonsko kontaktiranje  i upućivanje kandidata na rad
  • Telefonska komunikacija sa kandidatima i zakazivanje intervjua
  • Unos i ažuriranje podataka o kandidatima u HR softver
  • Obaveštavanje kandidata o ishodima konkursa

Potrebne kvalifikacije:

  • Motivisanost za učenje i rad u HR kompaniji
  • Odlično poznavanje MS Excel i MS Word

Profil kandidata:

  • Odlične organizacione i komunikacione sposobnosti
  • Otvorena, fleksibilna i kreativna osoba
  • Proaktivnost u radu

Kandidatima nudimo:

  • Mentorski rad i profesionalnu obuku
  • Rad u dinamičnom okruženju

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u najuži krug selekcije.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.