Konkurs je istekao.
Koving d.o.o. logo

Pre Sales inženjer energetike

Koving d.o.o.

Beograd

02.12.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Koving je 30 godina regionalni lider u oblasti sistema slabe i jake struje sa 10.000 referenci i partnerstvom sa preko 40 svetskih proizvođača. Zbog proširenja obima poslova pozivamo vas da se priključite našem timu. Nudimo odlično mesto za rad i stručno usavršavanje kao i sjajna primanja i bonuse.

Potrebne kvalifikacije:

  • Elektrotehnički fakultet
  • Minimum 3 godina iskustva u radu sa sistemima niskonaponske struje
  • Iskustvo u radu sa velikim brojem projekata i tendera
  • Iskustvo u radu sa opremom ABB, Schneider, Legrand i Vimar
  • Napredno znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije

Profil kandidata:

  • Odlične analitičke sposobnosti i donošenje odluka
  • Sposobnost strateškog razmišljanja
  • Odlično poznavanje veština prezentacije, komunikacije i pregovaranja 
  • Poznavanje prodajnih veština 
  • Umni, komunikativni, sposobni, agilni i druželjubivi

Glavna zaduženja:

  • Davanje ponuda
  • Praćenje tendera
  • Racionalizacija i optimizacija ponuda
  • Izrada dinamičkih planova i tenderske dokumentacije
  • Podrška prodajnom timu

Nudimo Vam:

  • Stimulativnu zaradu i bonuse
  • Rad sa najnovijim tehnologijama
  • Rad u stručnom timu
  • Edukaciju i profesionalno usavršavanje
  • Rad na strateškim projektima u Srbiji i regionu

Ukoliko ste zainteresovani za ponuđeni posao i Vaš profil odgovara navedenim kriterijumima, pozivamo Vas da pošaljete biografiju sa slikom elektronskim putem. 

    Koving d.o.o.

    Jurija Gagarina 34, Beograd, Srbija

    PIB: 101684417

    Matični broj: 07549121

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.