Konkurs je istekao.
DMV d.o.o. logo

Predstavnik prodaje - tehničko usmerenje

DMV d.o.o.

Niš

27.01.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

DMV je regionalni lider u proizvodnji LED displeja za primenu u saobraćaju, sportu, industriji i informisanju koji su do sada instalirani u više od 90 zemalja sveta. U preko 9.000 m² prostora, uz korišćenje savremene opreme, znanja i iskustva iz oblasti hardvera i softvera, razvijamo jedinstvenu tehnologiju i proizvodimo visoko kvalitetne proizvode prihvaćene na svim kontinentima. Konstantan proces inoviranja i unapređenja proizvoda i softvera za upravljanje sastavni su deo naše vizije. 

U godini kada slavimo 30 godina postojanja tražimo novu, energičnu i pouzdanu osobu koja bi se pridružila našem timu na sledećoj poziciji: Predstavnik prodaje – tehničko usmerenje

OPIS POSLA:

  • Priprema ponuda i tehničke dokumentacije
  • Komunikacija sa inostranim kupcima
  • Prezentovanje proizvodnog programa, softera i usluga ciljnim grupama
  • Rad na razvoju novih proizvoda
  • Kreiranje korisničkih uputstava za uređaje i softvere
  • Identifikovanje novih poslovnih prilika 

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • Viša ili visoka stručna sprema iz oblasti tehnike (elektronike, saobraćaja ili mašinstva)
  • Neophodno odlično znanje engleskog jezika
  • Veštine planiranje i organizovanja
  • Sistematičnost i usmerenost na detalje
  • Neophodno interesovanje za elektroniku i softvere
  • Proaktivnost i usmerenost na rešavanje problema 

MI NUDIMO:

  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja
  • Rad na ozbiljnim projektima sa klijentima iz celog sveta
  • Rad u dinamičnom timu 

Ukoliko želite da se pridružite uspešnom, dinamičnom i na razvoj orijentisanom timu pošaljite nam vašu prijavu i CV elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    DMV D.O.O.

    Kraljevica Marka bb 18000 NIs, Niš, Srbija

    PIB: 100337350

    Matični broj: 07707665

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.