Konkurs je istekao.

Predstavnik prodaje

Abercom d.o.o. - ovlašćeni partner kompanije Telenor

Kanjiža

04.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima

Ukoliko ste ambiciozni, preduzimljivi, komunikativni, neposredni i smatrate da možete da pomognete u unapređenju naših poslovnih rezultata, iskoristite priliku da: usavršite znanja i veštine kroz obuke Telenora, utičete na visinu svoje zarade kroz novčanu stimulaciju za ostvarenje zadatih planova, steknete neprocenjivo iskustvo u prodaji i odnosu sa korisnicima Telenor usluga.

Budite naš: Predstavnik prodaje

Telenor partner Abercom d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto promotera u prodavnici u Kanjiži

Odgovornosti i zaduženja:

·         Pružanje usluge najvišeg kvaliteta u skladu sa potrebama korisnika

·         Profesionalan i efikasan pristup korisnicima, najbrži i najbolji način za rešavanje njihovih potreba

·         Sklapanje ugovora sa novim korisnicima u postpaid segmentu i prodaja prepaid usluga

·         Prezentacija i prodaja svih usluga i proizvoda iz ponude Telenor banke

·         Detaljno informisanje korisnika o cenama i uslugama

·         Analiza trendova na tržištu i informacija o ponudama konkurencije

·         Knjigovodstveni poslovi u maloprodaji

·         Funkcionalno vođenje maloprodajnog objekta – prodavnice

·         Odgovornost za postignuća u pogledu prodaje, učinka i ciljeva

Potrebne kvalifikacije:

·         Minimum srednja stručna sprema

·         Prodajne i komunikacione veštine

·         Iskustvo u maloprodaji – direktan kontakt sa kupcima/korisnicima

·         Iskustvo u maloprodaji – vođenje knjiga na prodajnom mestu

·         Rad na računaru (MS Office)

·         Dobre pregovaračke sposobnosti

·         Pozitivan stav

·         Orijentisanost na dostizanje postavljenih ciljeva

Abercom d.o.o.

Novosadska 375, Temerin, Srbija

PIB: 107811223

Matični broj: 20876280

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.