Konkurs je istekao.
Workforce Human Resources d.o.o. logo

Preparation agent - vozač

Workforce Human Resources d.o.o.

Beograd

09.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Workforce za klijenta, lidera u oblasti rent-a-car industrije, traži entuzijastične i motivisane kandidate za poziciju: Preparation agent - vozač

Opis pozicije:

  • Primopredaja vozila
  • Kontrola i priprema vozila za rentiranje
  • Prepoznavanje neispravnosti i kvarova na vozilu i izveštavanje
  • Dopuna vozila gorivom, odvoženje na servis i pranje, zamenu guma itd.
  • Transfer vozila između ispostava
  • Preuzimanje vozila iz dugih ispostava
  • Prezentacija vozila klijentima
  • Ostali poslovi po nalogu poslodavca
  • Izveštavanje
  • Rad vikendima
  • Rad u smenama

Kvalifikacije i profil kandidata:

  • Srednja ili viša stručna sprema 
  • Tehničko poznavanje vozila i sklopova na vozilima
  • Srednji nivo znanja engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač sa višegodišnjim iskustvom)
  • Poželjno poznavanje rada na računaru (Windows, MS Office)
  • Motivisan i usmeren na rezultate
  • Spreman na timski rad i učenje
  • Komunikativan, ljubazan, strpljiv i disciplinovan
  • Sistematičan, detaljan, odgovoran i savestan

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.