Konkurs je istekao.
Kliping d.o.o. logo

Press clipping operater

Kliping d.o.o.

Beograd

09.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 3. smena
  • dostupno studentima

Kliping Beograd je kompanija koja pruža usluge u segmentu praćenja i analize medijskog sadržaja. 

Partnerski odnos ogleda se u tome da svojim klijentima štedi vreme omogućavajući im spoj intuitivne tehnologije pres klipinga, monitoringa i izveštavanja, zajedno sa posvećenim i proaktivnim pristupom tima od preko 50 mladih i energičnih ljudi.

Kliping je deo Newton Media grupe iz Češke, brend lidera na polju monitoringa i analize medija, koja u svom sastavu ima 20 kompanija, u 9 zemalja. 

Raspisujemo konkurs za sledeću poziciju: PRESS CLIPPING OPERATER

Tražimo kolegu/koleginicu za rad u sektoru monitoringa štampanih medija.

Opis posla:

  • Monitoring štampanih medija
  • Selekcija i obrada odabranih medijskih objava
  • Noćni rad (okvirno od 21h do 03h)
  • 4-6 ranih dana sedmično
  • Mogućnost rada od kuće
  • Rad u dinamičnom i zahtevnom okruženju, sa prilikama za lični razvoj i napredovanje

Uslovi za kandidate:

  • Najmanje srednja stručna sprema (prednost studenti završnih godina, oblast medija, PR-a i marketinga)
  • Opšta kultura i dobra informisanost
  • Visok nivo poznavanja rada na računaru (Office)

Kliping nudi dinamičan rad u proaktivnom i posvećenom timu, sa fokusom na kvalitet usluga i zadovoljstvo korisnika, uz implementaciju inovativnih rešenja u monitoringu i analizi medija.

    Kliping d.o.o.

    Kliping je kompanija koja pruža usluge u segmentu praćenja i analize medijskog sadržaja. Jasnim i transparentnim pristupom pomaže svojim klijentima da potpuno razumeju medijsku scenu i sve potencijale korišćenja novih tehnologija za informisanje. Kliping je deo Newton Media grupe, koja u svom sastavu ima 20 kompanija u 9 zemalja Evrope. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.