Konkurs je istekao.
CRSC International Co., Ltd. logo

Prevodilac za kineski jezik

CRSC International Co., Ltd.

Beograd

16.07.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

China Railvai Communication Signal Group Co., Ltd. je industrijska grupa visoke tehnologije sa tehnologijom kontrole železničkog prevoza. Najveći provajder sistema kontrole železničkog tranzita u Kini.  Kompanija ima kompletan industrijski lanac koji integriše dizajn, razvoj, proizvodnju opreme i inžinjerske usluge sistema za železnički transport. To je centralna tačka za standarde opreme, tehničke standarde i standarde za proizvode u sistemu kontrole železničkog prevoza u Kini. U Srbiji poslujemo od 2018-te godine u okviru projekta izgradnje brze pruge Beograd-Budimpešta.

Ukoliko posedujete diplomu filološkog fakulteta, katedre za orijentalistiku, odnosno smera kineski jezik i književnost, ili imate određeni nivo iskustva u usmenom prevođenju,  možete poslati vaš CV elektronskim putem ili zakazati razgovor za posao direktno.

Uslovi za konkurisanje:

  • visok nivo znanja usmenog prevođenja sa kineskog na srpski i sa srpskog jezika na kineski
  • poznavanje rada na računaru i to posebno u programima iz paketa Microsoft Office
  • poštovanje zadatih rokova za izradu prevoda i spremnost za rad u vrlo kratkim rokovima
  • profesionalizam, pedantnost u radu preciznost izraza

    CRSC International Co., Ltd.

    China Railway Signal & Communication International Co., Ltd. Ogranak Beograd. As the pioneer of China's rail transportation control system industry, China Railway Signal&Communication Group Co.,Ltd.,(CRSC)has a long experienced history. CRSC was belong to former Ministryof Railways of China since1953 and it was the first professional company dedicated to the rail transit signaling&communication in China.After continuously striving and developing for 68years, CRSC have become one of…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.