Konkurs je istekao.
ZF Serbia d.o.o. logo

Process Expert Machining

ZF Serbia d.o.o.

Pančevo

07.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Work at the forefront of automotive innovation with ZF, one of the world’s leading automotive suppliers.

Process Expert Machining

Your Job tasks:

  • Support of serial production for turning and balancing processes
  • Technical lead for critical problem solving related with machining processes
  • Perform root cause analysis, process capability studies and using them to derive improvement actions
  • Provide technical support, design changes and updates tooling and fixturing. Ensure effective implementation
  • Drawing up and adaptation of manufacturing documents and work instructions

Your Profile:

  • Successfully completed studies of Mechanical Engineering or comparable field of study
  • CNC programming for multiplatforms
  • Familiar with PFMEA, Control Plan, Process Capability
  • Working experience in manufacturing
  • Very good English skills

Be part of our ZF team as Process Expert Machining and apply now!

    ZF Serbia d.o.o.

    Priča ZF kompanije počinje u prvoj deceniji 20-og veka, inspirisana snom o letenju. Izgradnja prvog cepelina i osnivanje Zeppelin fondacije predstavljaju početak daljeg tehnološkog razvoja i revolucije u tehnologiji prenosa. Nastavljajući put tehnološkog razvoja, kompanija ZF je zvanično osnovana 1915. godine u nemačkom gradu Fridrihshafenu kao fabrika zupčanika, usmeravajući se na, u to vreme, novo tržište automobila. Superiornost tehnologije i usmerenost na inovacije vode proširenju…

    Beneficije

    Rad od kuće
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Fleksibilno radno vreme
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Timska druženja
    Organizovan prevoz
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.