Aleksandrovac

Aleksinac

Alibunar

Apatin

Aranđelovac

Arilje

Babušnica

Bač

Bačka Palanka

Bačka Topola

Bački Petrovac

Bajina Bašta

Banja Koviljača

Banja Vrujci

Barič

Batajnica

Batočina

Bečej

Bela Crkva

Bela Palanka

Beočin

Beograd

Blace

Bogatić

Bojnik

Boljevac

Bosilegrad

Brus

Bujanovac

Ćićevac

Crna Trava

Crvenka

Ćuprija

Čačak

Čajetina

Čelarevo

Čoka

Čurug

Danilovgrad

Dečani

Despotovac

Despotovo

Dimitrovgrad

Doljevac

Donji Milanovac

Ðakovica

Feketić

Futog

Gadžin Han

Gajdobra

Glogovac

Gnjilane

Golubac

Gora

Gornji Milanovac

Horgoš

Inđija

Irig

Istok

Ivangrad

Ivanjica

Jagodina

Kać

Kačanik

Kanjiža

Kikinda

Kladovo

Klina

Knić

Knjaževac

Koceljeva

Kopaonik

Kosovska Kamenica

Kosovska Mitrovica

Kosjerić

Kosovo Polje

Kovačica

Kovin

Kragujevac

Kraljevo

Krupanj

Kruševac

Kučevo

Kula

Kuršumlija

Lajkovac

Lapovo

Lazarevac

Lebane

Leposavić

Leskovac

Leštane

Ljig

Lipljan

Ljubovija

Lovćenac

Loznica

Lučani

Health and wellbeing

Zdravlje

Remote work

Rad na daljinu

Mentorship program

Program mentorstva

Social responsibility

Društvena odgovornost

Trainings, courses, conferences

Obuke, konferencije

Team building

Timska druženja

Awards, bonuses, gifts

Nagrade, bonusi, pokloni

Education, professional development

Edukacija, profesionalni razvoj

Private health insurance

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Flexible working hours

Fleksibilno radno vreme

Family & Parenthood

Porodica i roditeljstvo

Additional days off

Dodatni slobodni dani

Work from home

Rad od kuće

Work equipment provided

Obezbeđena oprema za rad

Naša draga Ankica Vukelić od septembra ove godine radi na poziciji HR Biznis partner za proizvodne operacije, logistiku i funkcije podrške. Ove godine slavi jedan značajan jubilej - 20 godina rada u pivari!
 
Prvih pet godina je provela u odeljenju kvaliteta, proizvodnji osvežavajućih bazalkoholnih pića i pakovanju, kao i u proizvodnji piva na različitim pozicijama, potom je sedam godina bila u HR Sektoru. Kao Brewing menadžer radi od 2014. godine gde ponosno ističe projekte kao što su Jelen quality improvement, kao i uvođenje i proizvodnja svetskih brendova Bavaria i Stella Artois u Apatinskoj pivari. Nakon šest godina prešla je na poziciju WCSC 2.0 menadžera gde sa timom postiže velike uspehe.
 
Fenomenalan put razvoja i rasta je ostvarila Ankica u Apatinskoj pivari a sve kolege su ponosne što imaju takvu koleginicu koja posvećeno i temeljno pristupa svakom poslu. Ima neverovatnu strast prema poslu i neguje pravi timski duh koji svakako daje odlične rezulltate.
 
"Apatinsku pivaru doživljavam kao svoju drugu kuću. Mnogo sam naučila i raduje me što znanje i iskustvo mogu opet da primenim u HR sektoru gde sam i počela karijeru. Mladim kolegama bih poručila da budu i energični i strpljivi, a Apatinska pivara će uvek biti tu da ih podrži u njihovom razvoju", kaže Ankica.

U Apatinskoj pivari počela sam da radim 2002. godine, kao pripravnik i jedna od retkih žena tehnologa u to vreme. Prvih godinu dana upoznavala sam procese, ljude i pokušavala da spojim ono što se uči na fakultetu sa očekivanjima u samoj proizvodnji. Nakon inicijalnog perioda počela sam da radim na poziciji tehnologa u proizvodnji piva i bila sam odgovorna za procese fermentacije i filtracije, što je ispunilo moje želje i planove o zaposlenju, koje sam imala dok sam studirala. 
Posle par godina i rođenja drugog deteta , prelazim da vodim odeljenje kontrole &nbsp;kvaliteta - laboratoriju , a samim tim dobijam i nove odgovornosti, povećava mi se &nbsp;tim , obim posla , ali i interakcija sa svim ostalim sektorima unutar Apatiske pivare, eksternim dobavljačima i kompanijama. 
Nedugo zatim prelazim da vodim Balakn tim kontrole kvaliteta, gde spadaju Apatinska pivara, Zagrebačka pivovara i pivara Trebjesa.
Godine 2018. prihvatam novi izazov i postajem rukovodilac odeljenja pakovanja piva. Tada dobijam tim od preko 120 ljudi, sa 6 različitih linija punjenja i veoma izazovnim projektima. A ono što je možda najjinteresantinje je i da sam prva žena na ovoj poziciji. 
Ovo je i najveći izazov u razviju moje karijere, kada izlazim iz struke kontrole kvaliteta i preuzimam ulogu Menadžera pakovanja, &nbsp;gde je najbitnije zadobiti poverenje i izgraditi funkcionalan &nbsp;tim, dogovoriti saradnju sa ostalim timovima i unaprediti procese tako da svima bude lakše i bolje.
Danas sam na poziciji Plant Manager-a u našoj pivari u Apatinu. 
Volim Apatinsku pivaru , jer sam rođena u Apatinu, ovde živim, tu mi je porodica&nbsp;i pored toga volim da radim sa ljudima koji me okružuju jer smo kroz sve ove godine &nbsp;izgradili izuzetne kolegijalne i prijateljske odnose i dosta toga unapredili svi zajedno.
Volim mogućnosti koje pruža Apatinska pivara vezano za moj lični razvoj, ulaganje u razvoj novih tehnologija i novih mašina. Volim što dolazim svaki dan na posao, jer znam da ako nešto ne mogu da uradim sama, uvek imam nekoga od koga mogu da naučim i ko će da mi pomogne.

Premium

trgovina, prodaja

komercijalista

Voli&scaron; pivo i interesuje te FMCG industrija? Mi proizvodimo sjajno pivo, ali i stvaramo sjajne karijere!
Želi&scaron; da bude&scaron; deo jakog tima pivskih brendova kao &scaron;to su Jelen, Nik&scaron;ićko, Staropramen, Stella Artois, Bavaria? Otvorena je pozicija u timu prodaje:&nbsp;Prodajni predstavnik
<h3>Ključne odgovornosti:</h3>
<ul>
<li>Obilazak terena i objekata na dodeljenom terenu u kojima se prodaju proizvodi pivare</li>
<li>Svakodnevna komunikacija i izvr&scaron;avanje svih aktivnosti vezanih za razvijanje i održavanje poslovnih odnosa sa kupcima u skladu sa internim standardima</li>
<li>Predlaganje dodatnih objekata za određenu teritoriju uz pripremu i praćenje potrebne dokumentacije i ugovora</li>
<li>Pozicioniranje i izlaganje robe po definisanim merchandising standardima</li>
<li>Praćenje zaliha i kreiranje porudžbenica za kupce</li>
<li style="display:none;" class="ui-690931b183f523.54328662">Reference: 14aH4aM88DDw_jGpxNpW6wQ9SNzle5YKg4gdn4R0vlKvoGRvPcR-ZAvqzyRPsnSs</li></ul>
<h3>Od vas očekujemo da posedujete sledeće ve&scaron;tine, znanja i sposobnosti:</h3>
<ul>
<li>Iskustvo u radu u prodaji</li>
<li>Visok nivo pregovaračkih ve&scaron;tina i prodajnih procesa</li>
<li>Dobre analitičke i komunikacione ve&scaron;tine</li>
<li>Položen vozački ispit B kategorije i aktivan vozač</li>
</ul>
 <div style="display: none">
 <ul></ul>
 </div>

Prodajni predstavnik

Ključne odgovornosti:

Od vas očekujemo da posedujete sledeće veštine, znanja i sposobnosti: