Konkurs je istekao.

Prodavac auto delova

Trio Motors d.o.o.

Novi Sad, Futoška 102

26.11.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

PRODAVAC AUTO DELOVA
Novi Sad

Zadaci radnog mesta (primarni):

- prodaja robe sa lagera i po narudžbinama
- pravovremena komunikacija sa kupcima
- prosleđivanje informacija drugim članovima tima
- briga o dodeljenom magacinu
- zaprimanje robe i slaganje na police
- briga o čistoći radnog mesta i okruženja

Zadaci radnog mesta (sekundarni):

- zaprimanje robe
- unošenje tehničkih podataka, cena i informacija od dobavljača u interni sistem

Uslovi za kandidate:

- minimum srednja stručna sprema, poželjno smer u vezi sa motorima sa unutrašnjim sagorevanjem,  itd.
- vozačka dozvola B kategorije
- radno iskustvo u auto branši (servis, prodaja i sl.) OBAVEZNO: MINIMUM 1 GODINA
- prednost: iskustvo u prodaji auto delova azijatskog programa
- da kandidat nije krivično osuđivan
- elementarno znanje engleskog jezika

Nudimo:

- obavezan (plaćen) probni rad u periodu od mesec dana
- zahtevno, ali radno okruženje koje pruža mogućnosti za napredovanje
- razne radne izazove i mogućnost razvoja i napredovanja
- timski duh
- nagrađivanje prema ostvarenim rezultatima
- kvalitetni uslovi za rad
- i još mnogo toga

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

TRIO MOTORS D.O.O.

TRIO MOTORS – Member of OMR Group Kompanija Trio Motors je jedna od retkih firmi iz automobilske branše na našim prostorima koja može da se pohvali tradicijom poslovanja od čak 32 godine. Nastala kao mala porodična firma, kompanija se tokom godina razvila u jednog od lidera na polju ponude i prodaje rezervnih delova za japanska i južnokorejska vozila, a nešto kasnije i servisiranje istih. Pune tri decenije, Trio Motors je posvećen pružanju profesionalne i pouzdane usluge, a tim zaposlenih je…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.