Konkurs je istekao.
ITX RS d.o.o. logo

Prodavac na pola radnog vremena

ITX RS d.o.o.

Beograd

04.08.2021.

  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Inditex (Zara, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Zara Home i Oysho) je vodeća modna grupacija s više od 7.400 trgovina u 96 zemalja.

U svim našim brendovima zapošljavamo na poziciji:

PRODAVAC NA POLA RADNOG VREMENA (20H, 30H RADNIH SATI NEDELJNO)

Osnovni zadaci:

  • Poslovi vezani za potencijalne kupce, briga o kupcima, prodaja;
  • Prijem robe i skladištenje;
  • Stavljanje alarma, isticanje cena na robi i izlaganje;
  • Dopuna robe u radnji i organizacija magacina;
  • Uređenje prodajnog prostora;
  • Popis zaliha;
  • Popunjavanje i izdavanje maloprodajnih fiskalnih računa kupcima;
  • Obaveštavanje pretpostavljenog o oštećenoj robi, robi koja nema zaštitni alarm za slučaj krađe i preduzimanje mera za otklanjanje istih;

Potrebni uslovi:

  • Aktivno znanje engleskog jezika, najmanje SSS
  • Izražene komunikacione veštine
  • Izražen osećaj za modu
  • Orijentisanost ka prodaji
  • Visok nivo pružanja usluge potrošačima i želja za napredovanjem

    ITX RS d.o.o.

    Inditex (Zara, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Zara Home i Oysho) je vodeća modna grupacija s više od 7.400 trgovina u 96 zemalja. Timski rad, radoznalost, raznolikost, održivost, kreativnost i čestitost pokreće naših 144.000 ljudi koji su deo Grupe Inditex. Prodavnice su naša DNK. Početak svega. Raditi u njima znači razumeti kako funkcioniše Inditex i kako funkcionišu ljudi koje naš kupac traži. Mi smo ono što oblačite kad krenete na posao, čime ukrašavate svoj život, što…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.