Konkurs je istekao.
In Zone d.o.o. logo

Prodavac na terenu

In Zone d.o.o.

Više gradova u Srbiji

18.10.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom

logo_29964

IN ZONE D.O.O. je novoosnovano preduzeće koje se bavi uslugama direktne prodaja, marketinga i oglašavanja. Naš moto je da zajedno možemo više. U tom cilju nastojimo da sačinimo tim ambicioznih, sjajnih, vrednih i posvećenih ljudi koji su spremni da svojim angažovanjem doprinesu razvoju zajedničkih ciljeva. U Srbiji smo partneri za prodaja usluga interneta, televizije – IPTV i telefonije jednog od vodećih operatera iz oblasti telekomunikacija.

Zbog razvoja prodaje na teritoriji cele Srbije raspisujemo oglas za sledeće pozicije:

PRODAVAC NA TERENU

Beograd, Pančevo, Vršac, Zrenjanin, Obrenovac, Mladenovac, Lazarevac, Smederevo, Novi Sad, Kikinda, Ruma, Bačka Palanka, Sombor, Sremska Mitrovica, Donji Milanovac, Čačak, Užice, Šabac, Valjevo, Loznica

Opis posla:

  • Vršenje promocije i prodaje usluga kompanije našeg partnera na terenu (zgrade i stambeni objekti na teritoriji grada- D2D prodaja)
  • Direktna komunikacija sa potencijalnim korisnicima sa ciljem pružanja informacija o uslugama i aktuelnim promocijama, kao i realizacije prodajnih ugovora
  • Učešće na sastancima prodajnog tima u cilju razmene informacija

Potrebna znanja, iskustva i sposobnosti:

  • Poželjno radno iskustvo na poslovima u oblasti prodaje ili promocija
  • Minimum IV stepen stručne spreme, bez obzira na usmerenje
  • Profesionalan stav, disciplina i dobre organizacione sposobnosti
  • Dobre komunikacione i prezentacione veštine
  • Akcenat na timskoj saradnji

Nudimo:

  • Fiksna zarada + stimulacija prema ostvarenim rezultatima
  • Obezbeđena obuka
  • Rad na terenu

{rkdate}

    In Zone d.o.o.

    Valentinska, Beograd, Srbija

    PIB: 110497698

    Matični broj: 21356115

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.